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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

変化が見込 まれる場合は、随時、計画の見直しを検討するものとします。 また、第3次計画期間が終了する令和9年度には本計画で設置する目標値(P.30-33)…

2024年8月1日

資料4-2 苦情処理部会設置要綱 (PDF 99.1KB) pdf

もって組織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第6項及び第…

2024年8月1日

資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 (PDF 100.1KB) pdf

要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会規則(平成14年岐阜市規 則第44号)第4条第1項の規定により設置された条例第20条第1項に規定する岐…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

 また、保護を求める場合は、母子を施設に緊急一時保護することによ り、早期の救済に努める。 ⑥市民相談室の法律相談 事業概要 令和5年度実績  DV基本…

2024年2月26日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.7KB) pdf

介護は 女性が担うケースが多かったことに対してこれから啓発していくのであ れば目標を男女比で表した方が良いのではないか。 事務局 担当課が立てて…

2024年2月26日

【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 150.2KB) pdf

(前号に該当する場合を除く。)。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能…

2024年2月26日

【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 228.8KB) pdf

(1)に該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当するものに○を付けてください。 該当項目(2)  1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活…

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 359.3KB) pdf

齢に関わらず、必要な場合に必要な部署を設けて対応してい ただいているので、不公平感がなくなるよう、今後も対応していただければと思いま す。 本日いただき…

2023年8月23日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 324.9KB) pdf

ては関係機関を集めてケース会議を開き、継続的にいろんな機 関と連携し、社会支援を利用しながら、支援を進めているところです。 今年度も同様に進めておりまして、…

2023年8月23日

資料2-1苦情等の対応に関する要綱 (PDF 131.8KB) pdf

び重要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会苦情処理部会 の意見を聴くことができる。 4 市長は、前3項に規定する調査及び意見聴取の結果、必要…

2023年8月23日

資料2-2苦情部会設置要綱 (PDF 107.0KB) pdf

もって組織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第6項及び第…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

 また、保護を求める場合は、母子を施設に緊急一時保護することにより、早期の 救済に努めた。 ②DVの通報、相談、保護等の体制の整備  相談員2名を配置し、…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

うにしている。また、場 合によっては関係機関へ案内する。 女性セン ター 継 続 20 (-739) ・柔軟で臨機応変に対応できる相談 体制の…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

でも 政治は日本の場合、オブラートにかけられています。特に北欧などに行きますと高校 の授業に政治団体の方が入れ代わり立ち代わり来て話をしたり、家庭ではうちに…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

継続的な支援が必要な場合は、センターが運営する各種教室等の利用や、児童相談所、福祉事務所、保健衛生部、保 育所(園)、幼稚園、学校、NPO団体などの関係機関や…

2022年12月7日

資料3-2 苦情部会設置要綱 (PDF 106.9KB) pdf

もって組織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第6項及び第…

2022年12月7日

資料3-1 苦情等の対応に関する要綱 (PDF 131.8KB) pdf

び重要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会苦情処理部会 の意見を聴くことができる。 4 市長は、前3項に規定する調査及び意見聴取の結果、必要…

2022年12月7日

資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 149.1KB) pdf

(前号に該当する場合を除く。)。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能…

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 385.9KB) pdf

の委員を選任いただく場合や関係各団体の 方に推薦をいただいたり、公募で委員の方を応募したりしていますが、女性の委員の推 薦がされない。構成されている推薦団体…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

変化が見込 まれる場合は、随時、計画の見直しを検討するものとします。 また、第3次計画期間が終了する令和9年度には本計画で設置する目標値(P.30-…