) 「岐阜市労働実態調査」 労働雇用課 11 事業所における育児休業 の取得率 男性 16.1% (R3年度) 女性 99…
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) 「岐阜市労働実態調査」 労働雇用課 11 事業所における育児休業 の取得率 男性 16.1% (R3年度) 女性 99…
率 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 男性 女性 12 介護休業制度の定めがある 事業所の割合 10 育児休業制度の定めがある 事業…
パンフレットは労働実態調査に同封し、企業等に幅広く配布することで、表彰制度、受賞事業者のPRを図る。 <配布対象/仕様/作成部数> 市内事業者及び近隣大学…
4人 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 4人/30人 対前年度増減 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 10 2人/23人 指標名 …
ております。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができるかは わかりませんが、やれるところから考えていきます。…
援を行う。 ⑥労働実態調査の実施とその活用 労働の実態を把握するためのアンケート調査を実施し、行政上の基礎資料 とする。 対象 市内2,500…
「岐阜市労働 実態調査」 労働雇用課 18 「男女が平等に生活や活動ので きるまちだと思う」と回答した 人の割合 「市民意識調 査」 総合…
「岐阜市労働 実態調査」 労働雇用課 母子家庭等自立支援給付金事 業の支給件数 市内の高等学校 における女性の 管理職数 教頭 計 …
がある ⑨地域の実情・特性を踏まえた主体的な取組が全国各地で展開されるよ う、男女共同参画センター等との連携を含め、地域における様々な主 体が連携・協働…
) 「岐阜市労働実態調査」 労働雇用課 11 育児休業の取得率 男性 16.1% (R3年度) 女性 98.0% (R3年度…
を周知し、各クラブの実態、意見を幅広く調 査した上で、協議していくこととした。 また、各自治会のクラブの活動目的の啓発については、現在も啓発活動を継続中…
り手がいない のが実情ですので、どうしたらいいのかなという気持ちもあります。 委員 うちの地元の二十歳の集いでは、決して性別によって支配関係があるよ…