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現」に向けて、これまでも様々な取り組みを推進してき ましたが、現在でも多くの分野で課題が残されています。 男女の結婚観や就業に対する考え方、個人の生き方や…

りますが、職員間でも繁忙の差がありますので、係や課員全員で平準化 できるよう取り組んでいるところです。 委員 産後ケア事業で訪問型を新たに追加さ…

律相談 ⑤労働なんでも相談 ⑥労働実態調査の実施とその活用 ①様々な媒体での情報の提供 　法的解決策として、弁護士による法律相談の活用。 　毎週月・水…

なのか、それとも今までも利用されたこ とがある方なのか。 事務局 担当課へ確認し、後日回答します。 委員 女性人材リストはどういうところに…

図る。 ⑤労働なんでも相談 　労働なんでも相談を毎週金曜日に開設する。 5 単位：千円 基本目標Ⅰ　男女の人権尊重 　　方針１　男女の人権の擁護 …

局 一般行政職の中でも職種がいろいろあり、事務職以外にも技術職を含 む数となっているので、応募数が男性の方が多くなっています。そのた め、採用の男女比率も…

った。 ⑤労働なんでも相談 　労働なんでも相談を毎週金曜日に開設した。 ③女性センター相談業務 　労働問題の悩みをセンター相談員や専門家が聴き、問題解決…

現」に向けて、これまでも様々な取り組みを推進してき ましたが、現在でも多くの分野で課題が残されています。 男女の結婚観や就業に対する考え方、個人の生き方や…

ませんでした。あくまでも基本計画ですので、これを事業として落と し込むときに、どういう工夫がなされるのかといったところが非常にポイントにはな ると思います。…

の参画を促 す好機でもある ○SDGsの達成に向けた世界的な潮流 平成27（2015）年９月、国連で「持続可能な開発のための2030 アジェン…

のは、女性の方が少しでも働きやすい、地域活動等に参加しやすいような、少 しでもそういう雰囲気、環境をというのが我々のテーマであると考えています。現状は 4 …

ますので、あくまでも地域によってかなり特性が違うのかなと思います。 また、公民館についてですが、公民館長というより実質的な公民館の運営自体は主事 さん…