る基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和8年6月15日から令和10年6月14日までの2年間委員数(定数) 15人(15人…
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る基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和8年6月15日から令和10年6月14日までの2年間委員数(定数) 15人(15人…
次 具体的施策① DV被害者・関係者の安全確保及び保護と支援 令和8年度 (単位:千円) 変更点 予算(+増△減) 1 担 当 新規 拡大…
る基本的かつ総合的な施策及び重 要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会規則(平成14年岐阜市規 則第44号)第4条第1項の規定により設置された…
の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、…
会実現のために必要な施策 問33 男女共同参画社会の実現のために必要な施策 Ⅲ-6、Ⅲ-7 (8) 問31 回答者情報 延数 延数 【削除】 【削除】 …
男女共同参画に関する施策の検討資料とす る。 また、現行の男女共同参画基本計画は計画期間を令和9年度までとしており、令和10年度以降 の第4次基本計画…
から 2 少子化対策のために必要だと思うから 3 妻(パートナー)の家事・育児・介護の負担を減らせるから 4 男女が共に家事・育児をする共育(ともい…
から 2 少子化対策のために必要だと思うから 3 妻(パートナー)の家事・育児・介護の負担を減らせるから 4 子どもの成長に良い影響を与えると思うか…
会実現のために必要な施策 問34 男女共同参画社会の実現のために必要な施策 Ⅲ-6、Ⅲ-7 (8) 問31 回答者情報 延数 延数 【問1へ移動】 …
男女共同参画に関する施策の 資料とする。 また、現行の男女共同参画基本計画は計画期間を令和9年度までとしており、令和10年度以降 の第4次基本計画を策…
ル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 県議会…
いて、達成するための施策・方法は周知活 動以外にあるのか、具体的な施策があるのか。 事務局 担当課に確認し、後日回答します。 委員 資料2…
ル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 県議会…
方針 施策の方向 具体的施策 ① DV(ドメスティック・バイオレンス)被害者・関係者の安全確保及び保護と 支援 ② DVに関する学習機会と情…
る基本的かつ総合的な施策及び重 要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会規則(平成14年岐阜市規 則第44号)第4条第1項の規定により設置された…
の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、…
男女共同参画に関する施策の 資料とする。 また、現行の男女共同参画基本計画は計画期間を令和9年度までとしており、令和10年度以降 の第4次基本計画を策…
会実現のために必要な施策 問25 男女共同参画社会実現のために必要な施策 Ⅲ-6、Ⅲ-7 問31 回答者情報 問26 回答者情報 延数 延数 家庭生活につ…
維持管理 (旧:防災対策課、現:危機管理課)】 個室テント、間仕切り、生理用品等、整備済みの災害用備蓄物資の適切な維持管理を行う。 令和5年度は指定福祉…
ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動ので …