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ません事務局 担当課名市民協働生活部 男女共生・生涯学習推進課 電話(内線)058-214-4792(直通) ファクス058-265-8665 Eメ…

54 年に婦人問題担当窓口を設置して以来、女性政策の取り組みを 進めてきました。平成 14年６月には、男女がともに政治的、経済的、社会的及び文化的な利益 …

オレンス）被害者・関係者の安全確保及び保護と 支援 ② ＤＶに関する学習機会と情報の提供 ③ ＤＶに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組…

同参画推進 条例に係る苦情等の対応に関する要綱（平成１７年１０月６日決裁）第2条 に規定する苦情等の申出のうち岐阜市男女共同参画推進条例（平成14年岐阜 …

女共同参画推進条例に係る苦情等の対応に関する要綱 平成17年10月6日決裁 改正 平成27年11月11日決裁 （趣旨） 第1条 この…

．市内企業の人事採用担当者等の協力を得て、講座修了者が就職活動の一部（自己PR等）を模擬体験できるプログラムを組み 込んだ交流会を実施する。 ３．事業終了後…

女共同参画推進条例に係る苦情等の対応に関する要綱 ４－２ 岐阜市男女共同参画推進審議会苦情処理部会設置要綱 ５ 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版…

54 年に婦人問題担当窓口を設置して以来、女性政策の取り組みを 進めてきました。平成 14年６月には、男女がともに政治的、経済的、社会的及び文化的な利益 …

栗栖崇委員 【関係課】 （行政部人事課）敦賀真也、（保健衛生部保健予防課）野村隆之、（子ども未来部 子ども保育課）小木曽宏治、（教育委員会社会・青少年…

、男女共同参画との関係で、いかなる効果を地域にもたらしてき たのかの評価や検証が必要ではないか。 （３）調査結果 当課で、「岐阜市男女共同参画推…

企業及び 団体関係者 服 はっ 部 とり 信 のぶ 夫 お 岐阜商工会議所 建設・木材部会議員 平 ひら 田 た 雅…

評価指標の中間値をし担当から報告し、令和2年度の岐阜市男女共同参画優良事業者について選考部会長から報告。 また、第5次男女共同参画基本計画（国）の考え方につい…

事務局 担当課に確認し、後日回答します。 委員 先ほどの人事課の数値について、達成するための施策・方法は周知活 動以外にあるのか、具体的…

組んでおり、業務に関係する資格の受験料や講習 会の費用についても全額補助し、女性の資格取得についても後押ししている。 地域貢献活動として、年に２回の清掃…

R5年度 R6年度 担当課 R1.9.30現在 R2.9.30現在 R3.9.30現在 R4.9.30現在 R5.9.30現在 R6.9.30現在 ２回 ２…

R5年度 R6年度 担当課 R3.3.31現在 R4.3.31現在 R5.3.31現在 R6.3.31現在 R6年度 ２回 (人権２,女セ0） ３回 …

企業及び 団体関係者 伊 い 藤 とう 康 やす 博 ひろ 岐阜青年会議所副理事長 服 はっ 部 とり 信 のぶ …

づくりに関する取組に係る功績が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定…

R4年度 R5年度 担当課 調査時点 H30.9.30現在 R01.9.30現在 R02.9.30現在 R03.9.30現在 R04.9.30現在 R5.9.…

4年度 R05年度 担当課 H31.3.31現在 R02.3.31現在 R03.3.31現在 R04.3.31現在 R05.3.31現在 ４回 (人権４,…