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暇 (2日間)の利用率 H29年度 R3年度 100% (2日) 55%(1.1日) 43%(0.9日) 5 市役所の男性職員における育児 …
時から複数の従業員が利用し、現在も子の学 校の状況等を考慮し積極的に活用されており、子育て中の従業員が安心して働ける体制となって いる。 また、中学生…
補助休暇(2日間)の利 用率(日数) 5 市役所の男性職員におけ る育児参加休暇(5日 間)の利用率(日数) 消防部門・教育 委員会・公営企 業…
制度などのサービスを利用しながら、家族・親族が介護する 3 地域の人々や友人同士で助け合う 4 専門的な施設や病院を利用する 5 その他(具体的に:…
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今後については利用希望者の推移、支援員の採用、退職の状況というと - 4 - ころを加味しながら考えていきたい。 委員 民間にシフト…
暇 (2日間)の利用率 H29年度 R3年度 100% (2日) 55%(1.1日) 43%(0.9日) 5 市役所の男性職員における育児 …
休暇(5日間)の 利用率(日数) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 …
て、夏休み期間のみの利用者を受け入れる。自校の児童を受け入れても、 まだ定員に余裕があれば、他校の児童を受け入れる。 ・引き続き、希望者は夏休みの開始時間を…
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