Ⅲ-7 問１３ 非正規の仕事に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問２０ 女性が職業を持つことについて 問１４ 女性が職業を持つことについて Ⅲ-7 問２１ 女…
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2026年6月3日
補足資料1 市民意識調査票の修正について （PDF 925.2KB） pdf
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聞いてお り、「非正規職員・従業員」を選んだ場合、問13で理由を答え ることとなるが、ご自身と配偶者・パートナーともに非正規の 場合には、どちらの回答を書…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
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〇は１つ） １ 正規職員・従業員 ２ 非正規職員・従業員 （パートタイム・アルバイト・非常勤など） ３ 自営業主・家族従業員 ４ 専業主婦…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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女性の就労者が多い非正規 雇用や飲食業への影響は大きく、生活困窮やストレスによる配偶者等からの暴力の拡大など、 これまで潜在的であった問題が顕在化するきっか…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
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〇は１つ） １ 正規職員・従業員 ２ 非正規職員・従業員 （パートタイム・アルバイト・非常勤など） ３ 自営業主・家族従業員 ４ 専業主婦…
2025年12月25日
資料3-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 136.0KB） pdf
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Ⅲ-7 問１３ 非正規の職員・従業員に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問２０ 女性が職業を持つことについて 問１４ 女性が職業を持つことについて Ⅲ-7 問…
2025年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 398.2KB） pdf
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職業を尋ねられて、非正規の 方については問 13 へ進むようになっているが、夫婦ともに非正規の方 の場合もあるので、そういうケースも想定した方がいいと思う。…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
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女性の就労者が多い非正規 雇用や飲食業への影響は大きく、生活困窮やストレスによる配偶者等からの暴力の拡大など、 これまで潜在的であった問題が顕在化するきっか…
2025年8月14日
資料8-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 96.7KB） pdf
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人の今後 問１０ 非正規の職員・従業員に就いた主な理由 【追加】 問１８ 仕事をやめた理由 問１１ 仕事をしていない人の今後 問１９ 希望する就労形態 問１…
2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
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会計年度任用職員は正規職員と一部の制度が異なり、休暇が無給とな っているものがあります。岐阜市の休暇制度については、国や他団体等 の状況を見ながら運用して…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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が深刻化 ② 非正規雇用労働者、宿泊、飲食サービス業等への影響が大きいことから、女性の雇用、所得に特に影響が強く表れてお り、経済的困難に陥る家庭の増加も…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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女性の就労者が多い非正規 雇用や飲食業への影響は大きく、生活困窮やストレスによる配偶者等からの暴力の拡大など、 これまで潜在的であった問題が顕在化するきっか…
