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本目標Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 （岐阜市女性活躍推進計画） .... 52 方針６ 政策・方針決定過程への男女共同参画 .........…

本目標Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・ 方針　８　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６…

案 及 び 決 定 に 、 男 女 が 共 同 し て 参 画 す る 機 会 が 確 保 さ れ る こ…

委員 優良事業者認定された企業にとってのメリットは何があるのか。 事務局 優良事業者表彰については入札時に加点されるというわけではありま せんが…

し共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基づくぎふし共育・女性活躍企業の認定を受 け、又は受ける…

共育・女性活躍企業の認定を受けている。 　　　　　　　　　　２　ぎふし共育・女性活躍企業の認定の申請中である。 （１）に該当しない場合、次に掲げる取り組み…

、基本計画の改定版の決定手続き を進めていきますので、よろしくお願いいたします。 ３．報告 （１）令和４年度岐阜市男女共同参画優良事業者について …

方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅰ　男女の人権尊重　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　3 方針　１　…

案 及 び 決 定 に 、 男 女 が 共 同 し て 参 画 す る 機 会 が 確 保 さ れ る こ…

方針　７　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅰ　男女の人権の尊重　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　11 方針　…

本目標Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 （岐阜市女性活躍推進計画） .... 52 方針６ 政策・方針決定過程への男女共同参画 .........…

① 政策・方針決定過程への女性の参画推進 ③ 男女共同参画に向けての市政運営 ① 市役所における男女の職域の拡大とポジティブ・アクションの 推…

を振るうというような決定を行政の方もなされない部分があります。社会全体を 変えるのであればどうしたらいいのかという部分の、手段を振るうだけの権限を持っ てい…

おける方針の立案及び決定 に、男女が共同して参画する機会が確保さ れること ・男女が、相互の協力及び社会の支援のもと に、家庭生活における活動及び社会…

・ 方 針 決 定 過 程 に お け る 男 女 共 同 参 画 ( 岐 阜 市 女 性 活 躍 推 進…

し共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基づくぎふし共育・女性活躍企業の認定を受 け、又は受ける…

ると思いますが、政策決定に要は、 大きく関わる発言力の高い役職においての女性の割合が、岐阜市の中でどのような分布 になっているのか教えていただきたい。また、…

用を行い、政策・方針決定過程への 女性の参画を推進します。 !"#$J &’()*+[\,$Eg"’f"hijklmin 　女性が自らの能力を高め、個々…