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称略、五十音順会議の公開の可否（非公開理由等） 公開その他 特にありません事務局 担当課名市民協働生活部 男女共生・生涯学習推進課 電話(内線)05…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）の令和7年度事業実績および令和8…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 令和8年度市民意識調査における調査項目(修正版)について説明した。 …

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）の令和7年度事業実績（中間報告）…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）の令和6年度事業実績（中間報告）…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）の令和6年度事業実績および令和7…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年度事業実績（中間報告）について各…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の令和5年度事業実績および令和6…

、資料７－１（事務局説明） 委員 事業所における育児休業の取得について、女性の取得率が 99.5％と なっていますが、100％ではない理由は、出産を…

問項目及び簡単な説明を設け、回 答者の注意を喚起する。 労働雇用 課 　セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラ スメント防止…

会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について、市長及び審議会に報告するものとす る。 （守秘…

者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項に関して審議するため部会を置くことができる。…

応についての報告及び公表） 第5条 市長は、毎年1回、申出の対応について、審議会に報告するとともに、個人又 は法人が特定され得る事項を除き、これを公表する…

等室) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数5人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の評価指標について、令和3年度の中間値を報…

、松尾委員 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数1人 審議概要第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和元年度中間指標進捗状況及び民間における参考…

議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定内容について説明および審議した。 …

議所) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和3年度事業実績および令和4年度事業実…

、服部委員 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数1人 審議概要第3次岐阜市男女共同参画基本計画平成30年度進捗状況について説明後、審議した。…

公募) 会議の公開の可否 （非公開理由等）公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について最終案を説明および審議した。…

（２）年次の評価と公表 毎年、計画の進捗状況を男女共同参画推進審議会に報告し、評価を受け、市民に公表 します。 （３）広く市民に向けた計画 …