基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、昭和 54 年に婦人問題担当窓口を設置して以来、女性政策の取り組みを 進めてきました。平成 …
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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2024年8月1日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） pdf
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る。 （守秘義務） 第4条 部会の委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を 退いた後も、また同様とする。 （委任） 第5条…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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障害者虐待の通報義務等の啓発活動を実施した。 （7月4日専門部会（テーマ別分科会）42名出席） ③女性の人権に関わる講座・研修会を開催 （岐阜市職員人権…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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障害者虐待の通報義務等の啓発活動を実施していく。 4 単位：千円 基本目標Ⅰ 男女の人権尊重 方針１ 男女の人権の擁護 事 業 名 担 当 …
2023年8月23日
資料2－2苦情部会設置要綱 （PDF 107.0KB） pdf
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る。 （守秘義務） 第4条 部会の委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を 退いた後も、また同様とする。 （委任） 第5条…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
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障害者虐待の通報義務等の啓発活動を実施した。（6月9日専門部会52名出席、11 月29日学習会25名出席） 13 事 業 名 担 当 令和４年度実績…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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第５条に規定する市の責務を果たすため基本計 画（以下「基本計画」という。）を策定するものとする。 2 市長は、基本計画を策定又は変更するに当たっては、あら…
2022年12月7日
資料3－2 苦情部会設置要綱 （PDF 106.9KB） pdf
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る。 （守秘義務） 第4条 部会の委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を 退いた後も、また同様とする。 （委任） 第5条…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 385.9KB） pdf
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館長は男性が今季務めれば、次は女性が務めると決めてしまえばいいのではないでしょ うか。国でも同じような意見が相次いでおります。元々の半数とか、男女が両方務…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、昭和 54 年に婦人問題担当窓口を設置して以来、女性政策の取り組みを 進めてきました。平成 …
