様々 な人の立場を考慮した政策の立案・実施が可能となることからも、女性の人材活用を 粘り強く働きかけ、庁内での意識啓発を図る必要があります。 市役所に…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
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員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時間をゆっくり過ごすことができるよう、連続する休 暇の取得に…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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が向けられる可能性も考慮し、ＤＶ相談を担当 する女性相談員と家庭児童相談員とが連携を取り子どもの状況について 確認し、対応する。 また、保護を求める場合…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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女共同参画の視点から考慮する点 事 業 概 要 ⑤あんしんつながりステーション 心と身体がリラックスできる時間と空間（居場所）を提供し心の負担から 逃…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が向けられる可能性も考慮し、ＤＶ相談を担当する女性相談員と家庭 子育て相談員とが連携を取り子どもの状況について確認し、対応。 また、保護を求める場合は、母…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
様々 な人の立場を考慮した政策の立案・実施が可能となることからも、女性の人材活用を 粘り強く働きかけ、庁内での意識啓発を図る必要があります。 市役所にお…
