56 方針８ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 …
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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・・・ 方針 ８ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 方針 ６ 政策・方針決定過程への男女共同参画 方…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
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いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…
2024年2月26日
【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 228.8KB） pdf
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３ 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
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診率 4 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 社会指標（推進状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標） 期待値 1 ＤＶ相談件…
2023年2月1日
【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 98.7KB） pdf
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フ・バランスの充実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んで…
2023年2月13日
第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 359.3KB） pdf
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ったり、これは女性の仕事だよという意識になるような名称は避けたほうがい いのではないかというご意見です。 4 委員 そういう説明があったう…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
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33 方針 ６ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 方針１３ 高齢社会における男女共同参画 …
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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21 方針 ８ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 方針１３ 高齢社会における男女共同参画 …
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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56 方針８ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 …
2022年12月7日
資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 （PDF 464.0KB） pdf
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２ 仕事と子育て・介護等の両立のための情報の提供【新規】 主な取組 ・企業への就労環境に関する講師派遣等の支援 ・両立支援に向けた企…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
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委員 特に仕事と子育て、介護との両立のための情報の提供とか企業への働きかけというの が盛り込んでいただけていますが、今、お話を聞いていても、いわゆる…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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のできる社会 ③仕事と生活の調和が図られ、男女が共に充実した職業生活その他の社会生活、家庭生活を送ることができる社会 ④あらゆる分野に男女共同参画・女性…
2022年12月7日
資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 149.1KB） pdf
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いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…
2022年12月7日
資料4 岐阜市男女共同参画概要版 （PDF 2.0MB） pdf
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