) 人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 対前年度増減 対前年度増減 第3次…
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) 人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 対前年度増減 対前年度増減 第3次…
【関係課】 (行政部人事課)敦賀真也、(保健衛生部保健予防課)野村隆之、(子ども未来部 子ども保育課)小木曽宏治、(教育委員会社会・青少年教育課)松村智…
.. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ............................ 134 2 第3次岐阜市男女共…
談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困難を抱える女性の支援を行っ た。令和6年度は、電話相談では相談内容によっては解決に導くことが難しい…
所副理事長 関係行政 機関の職員 春日井 か す が い 恵 けい 子 こ 岐阜市小中学校長会 鏡島小学校長 *栗 くり 栖…
.. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ............................ 134 2 第3次岐阜市男女共…
休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が85%となっているが、100%にしない理由と、令和5年度 で55%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で…
) 人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 4 市役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (日数) 5 市役所の男性職員に…
議会副議長 関係行政 機関の職員 春日井 か す が い 恵 けい 子 こ 岐阜市小中学校長会 鏡島小学校長 吉 よし 﨑 …
談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困 難を抱える女性の支援を行う。 ⑥市民相談室の法律相談 法的解決策として、弁護士による法律相…
いて係争中の事案及び行政庁において不服申立ての審理中 資料2-1 の事案に関する事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関す…
委員 一般行政職の男女の採用比率で差が出ているのは意図があってこうい う数値になったのか。 事務局 一般行政職の中でも職種がいろいろあり…
談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困難を抱える女性の支援を行う。 【パパママ学級 (健康増進課/保健センター)】 安心して子育てが…
談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困難を抱え る女性の支援を行った。 来所者数:2,983人 相談件数:1,135件(面接50…
議会副議長 関係行政 機関の職員 春日井 か す が い 恵 けい 子 こ 岐阜市小中学校長会 鏡島小学校長 *吉 よし 﨑…
育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休…
談内容に応じて、各種行政機関やNPO法人等と連携し、不安や困難を抱 える女性の支援を行った。 来所者数:2,891人 相談件数:900件(面接407件…
) 人事課 一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 90% 30家族 100% 85…
る法律(抄) ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画改定版策定までの経緯 ...............…
・委員会というのは、行政の委員会なのか、一般の方も入ったものなの か。 事務局 全て行政の委員となっております。委員会の委員を選任いただく場合や関係各…