重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2025年8月14日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2025年8月14日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、関係部 局に対応を指示するとともに、関係者に対して必要な要請又は助言をするものとし、 申出者に対しては、当該苦情等の対応の…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民ならびに 行政や教育関係者が正しい人…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
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重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
2025年8月14日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.2KB） pdf
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会長は必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項…
2025年12月25日
参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 138.2KB） pdf
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が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
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が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民ならびに 行政や教育関係者が正しい人…
2024年8月1日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させて説明を求め、又は その意見を聴くことができる。 （部会） 第４条 審議会は、専門的事項…
2024年8月1日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、関係部 局に対応を指示するとともに、関係者に対して必要な要請又は助言をするものとし、 申出者に対しては、当該苦情等の対応の…
2023年8月23日
資料2－2苦情部会設置要綱 （PDF 107.0KB） pdf
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会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2023年8月23日
資料2－1苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、 関係部局に対応を指示するとともに、当該申出に係る案件について関係する 者に対して必要な要請又は助言をするものとし、当該申…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
存在 として互いに認め合う教育を目指し ての実践を進める。 3 啓発資料の作成と 提供 人権啓発 センター 継 続 － ・性の多様性に関する正…
2022年12月7日
資料3－2 苦情部会設置要綱 （PDF 106.9KB） pdf
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会長は、必要があると認めるときは、部会の委員以外の者を会議に出席 させて説明を求め、又はその意見を聴くことができる。 3 部会長は、部会の審議結果について…
2022年12月7日
資料3－1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
見聴取の結果、必要と認めるときは、 関係部局に対応を指示するとともに、当該申出に係る案件について関係する 者に対して必要な要請又は助言をするものとし、当該申…
2022年12月7日
資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 149.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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重し、多様な価値観を認め合い、責任を分かち合い、個性と能力を発揮でき る社会を築くために、啓発活動などを通して、固定的性別役割分担意識の解消や無意識の思い …
