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総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月14日までの2年間委員数（定数） 15人（15人以内） ＜男…

産業分類の上位５項目を男女別にみると、男性では「卸売業、小売業」（22.0％）、 女性では「医療、福祉」（24.6％）がそれぞれ最も高くなっています。 …

び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長） 第２条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 ２ 会長は、審議…

じ制度です。その他の事項については、別の休暇制度を 設けているので、そちらを使っていただければと思います。 委員 市の休暇制度の中で、会計年度任用職…

20条第2項に掲げる事項に関する ものを審議するため、条例第20条に規定する岐阜市男女共同参画推進審議会 （以下「審議会」という。）に苦情処理部会（以下「部…

ることに関し、必要な事項を定めるものとす る。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出（以下「申出」という。）は、苦情等申出書（第1号様式）を市 長…

視点から見た質 問項目及び簡単な説明を設け、回 答者の注意を喚起する。 労働雇用 課 開設日数：47日 相談件数：91件 　岐阜市ホームページのほ…

所在地（住所） 該当項目 自薦・他薦 公的・民間 営利・非営利 個人・法人・団体 56 令和５年度 株式会社タナック 代表取締役 棚橋　一成 岐阜市元町…

う。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次…

するまでは という項目なので、そのようなことが当たり前だというような、女性のライフスタイ ルの選択を固定的に見えてしまうんじゃないかというご意見だったかと思…

ることに関し、必要な事 項を定めるものとする。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出は、苦情等申出書（第1号様式）を市長に提出することに より行う…

づくり、生活リズムの項目を作り、生活リズムチェック を活用した。 　生活習慣に問題のある児童に関して、養護教諭や担任から継続して指導を行うよ う研修会等で…

画の視点から見た質問項目及 び簡単な説明を設け、回答者の注意 を喚起する。 ④人権啓発センター等相談業務 　複合的に困難な状況に置かれている女性のための…

20条第2項に掲げる事項に関する ものを審議するため、条例第20条に規定する岐阜市男女共同参画推進審議会 （以下「審議会」という。）に苦情処理部会（以下「部…

に強調あるいは表記・項目を増やしたらいいのではないかというご意 見がありましたらお伺いしたいと思いますが、いかがですか。 委員 かなり困難だとは思い…

20条第2項に掲げる事項に関する ものを審議するため、条例第20条に規定する岐阜市男女共同参画推進審議会 （以下「審議会」という。）に苦情処理部会（以下「部…

ることに関し、必要な事 項を定めるものとする。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出は、苦情等申出書（第1号様式）を市長に提出することに より行う…

う。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次…

産業分類の上位５項目を男女別にみると、男性では「卸売業、小売業」（22.0％）、 女性では「医療、福祉」（24.6％）がそれぞれ最も高くなっています。 …

画改定について 項目 現行計画 計画改定案 背景 【改定経緯】 本市では、男女が互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別にかかわりなく…