及ぼすことのないよう配 慮されること。 基本目標Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成 (3) 市及び事業者における方針の立 案及び決定に、男女…
ここから本文です。 |
及ぼすことのないよう配 慮されること。 基本目標Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成 (3) 市及び事業者における方針の立 案及び決定に、男女…
② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情報の提供と相談体制の充実 ① 国際化社会及び多文化共生社会に関する理解の促進 ② …
い よ う 配 慮 さ れ る こ と Ⅱ 男 女 平 等 ・ 自 立 意 識 の 醸 成 【男女共同参画啓発誌…
1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 2 女性の能力の活用又は活動領域…
ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取…
ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取…
よ う に 配 慮 さ れ る こ と Ⅱ 男 女 平 等 ・ 自 立 意 識 の 醸 成 【お出かけお迎え!男…
及ぼすことのないよう配 慮されること。 基本目標Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成 (3) 市及び事業者における方針の立 案及び決定に、男女…
及ぼすことのないよう配 慮されること ・市及び事業者における方針の立案及び決定 に、男女が共同して参画する機会が確保さ れること ・男女が、相互の…
庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでいる。 地域に貢…
② 性的少数者等への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情 報提供と相談体制の充実 3 多文化共生社会に 向けての対応 (1) 多文化共…
② 性的少数者への配慮 ③ 互いの性別を越えての人権を尊重するための情報の 提供と相談体制の充実 ① 国際化社会及び多文化共生社会に関する理解の促進 …
よ う に 配 慮 さ れ る こ と Ⅱ 男 女 平 等 ・ 自 立 意 識 の 醸 成 【男女共同参画社会の…