用し、女性リーダーの養 成に取り組む (※「女性リーダーの養成に取り組む」を追記し、別に単独であった 選択肢「女性リーダーの養成」を削除) 4 職場にお…
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用し、女性リーダーの養 成に取り組む (※「女性リーダーの養成に取り組む」を追記し、別に単独であった 選択肢「女性リーダーの養成」を削除) 4 職場にお…
用し、女性リーダーの養成に取り組む 3 女性の再就職支援につながる取り組み(資格取得支援)などの推進 4 職場における男女の均等な取り扱いへの周知・啓発…
公布 ・「次世代育成支援対策推進法」 公布 ・第 29 回女性差別撤廃委員 会(ニューヨーク) ・女子差別撤廃条約履行状 況に関する我が国の報…
3 女性リーダーの養成 4 職場における男女の均等な取り扱い 5 多様な働き方を選択できる環境(保育・介護施設、サービスなど)の整備 6 男女平等…
認知症サポーター養成講座年間受講者数の目標値が令和3年度から令 和5年度まで 3,200人であったが、令和6年度から 2,500人に下げられ ている。目…
認知症サポーター養 成講座年間受講者数 高齢福祉課 「岐阜市高齢者 福祉計画」 2 ※各評価指標より、令和7年9月30日時点で更新されたものにつ…
認知症サポーター養成講座 年間受講者数 「岐阜市高齢者福祉 計画」 (R6~8年度) 高齢福祉課 40%以上 60%以下 0 3件 40…
充 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのための働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への女性…
等を行い児童の健全な育成を図る。 対象:小学校1年生~6年生 46児童クラブ(46小学校区) 38児童クラブで午後7時までの延長を実施する。 ・…
公布 ・「次世代育成支援対策推進法」 公布 ・第 29 回女性差別撤廃委員 会(ニューヨーク) ・女子差別撤廃条約履行状 況に関する我が国の報…
直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施した。 働きやすくやりがいがあり、ワークダイバーシティの推進に取り組む企業の協議体設置に向けた、理念構築等を…
充 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのための働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への女性…
認知症サポーター養成講座 年間受講者数 「岐阜市高齢者福祉 計画」 (R6~8年度) 高齢福祉課 40%以上 60%以下 0 3件 40…
認知症サポーター養 成講座年間受講者数 高齢福祉課 「岐阜市高齢者 福祉計画」 2 ※各評価指標より、令和6年9月30日時点で更新されたものにつ…
直し講座及びDX人材育成講座をそれぞれ年5回実施する。 働きやすくやりがいがあり、ワークダイバーシティの推進に取り組む企業の協議体設置に向けた、理念構築等を…
進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのた めの働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への…
進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのための 働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への…
認知症サポーター養 成講座年間受講者数 高齢福祉課 「岐阜市高齢者 福祉計画」 2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) 「評価指標」…
認知症サポーター養成講座についてですが、これまで一般的に介護は 女性が担うケースが多かったことに対してこれから啓発していくのであ れば目標を男女比で表し…
を実施するなど、人材育成に寄与して いる。さらには、近隣大学と連携し産官学共同研究・開発を積極的に実施するなど、 SDGsの各目標についての取り組みを多く行…