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に立った生涯にわたる教育・学習の充実 ........................ 48 基本目標Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 （岐阜市女…

めてもらえるように、教育活 動として活用できるような働きかけを実施する。 　対象テーマ：家庭、学校、地域、職場においての性別に関するアンコンシャス・バイアス…

行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休暇について、利用率が…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・ 方針　８　仕事と生活の調和…

工場 の若手社員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の 企業 PR を積極的に実施し、地…

、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 委員 DV相談件数についてSNSを活用したDV…

社会・青少 年教育課 6 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 2 農業従事者における家族経 営協定締結件数 3 市役所の男性職員にお…

公益財団法人　岐阜市教育文化振興事業団 理事長 後藤　和弘 岐阜市上川手735番地2 岐阜市岐陽体育館内 （1）2 自薦 民間 非営利 法人 49 …

で避けてきた部分で、教育の分野でも 政治は日本の場合、オブラートにかけられています。特に北欧などに行きますと高校 の授業に政治団体の方が入れ代わり立ち代わり…

の指標20％の根拠を教えて いただきたい。続いて、管理的地位といっても様々あると思いますが、政策決定に要は、 大きく関わる発言力の高い役職においての女性の割…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実 ........................ 48 基本目標Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 （岐阜市女…

センター職員が学校等教育機関や団体・企業等に積極的に出張セミナーを行 い、裾野を広げ啓発していくことで、男女共同参画の推進を図った。 　「男女共同参画、はじ…

成1 社会・青少年教 育課 農業委員会事 務局 根拠となる計画の数値 が変更となったため 根拠となる計画の見直 しにより表記が変更に なったた…

生涯学習 ・社会教育の推進 ３ 多文化共生社会に向けての対応 ４ 男女共同参画についての啓発 ５ 男女平等観に立った生涯にわたる教育・学習の充実…

・第３期岐阜市教育振興基本計画 ・第２期岐阜市次世代育成支援対策行動計画 ・第３次岐阜市生涯学習基本計画 ・第８期岐阜市高齢者福祉計画 ・…

どれくらいか分かれば教えて下さい。 会長 建設的なご意見で今後の参考になろうかと思います。もし、何か資料があればご回答 いただければと思います。 …

徒に対してどのように教育として取り組まれているのか。昨年度 から 400部増刷された理由は何か。 事務局 生徒・教職員それぞれアンケートを回答いただ…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画　・・・・・・・・・　33　 方針　６　仕事と生活の調…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画　・・・・・・・・・　21　 方針　８　仕事と生活の調…

関する情報提供や保健指導を行う教室を引き続き、対面、オンライン、個別の形式に て実施。対面、オンラインともに、妊婦等間の交流を図る時間を設け、地域の子育て支援…