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に立った生涯にわたる教育・学習の充実 ........................ 48 基本目標Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 （岐阜市女…

いて （５）学校教育について （６）人権について （７）アンコンシャス・バイアスについて （８）市の男女共同参画推進に関する施策について

めてもらえるように、教 育活動として活用できるような働きかけを実施。令和7年1月18日（土）にハートフルフェスタ内で表彰式を開催した。また、最優秀賞 の作品…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・ 方針　８　仕事と生活の調和…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実 ........................ 48 基本目標Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 （岐阜市女…

育課）小木曽宏治、（教育委員会社会・青少年教育課）松村智明、（市民 協働生活部岐阜市女性センター）菅沼三喜子 【事務局】 （市民協働生活部）熊谷武夫、…

（５） 問２３ 学校教育の場で力を入れること （５） 問１７ 学校教育の場で力を入れること Ⅱ-5 問２４ ハラスメントについて 問１８ ハラスメントについて…

っている講座の案内を教育委員会だけでなく、少し柔軟に周知 できるようにすると、数値が上がるのかなと思いました。 会長 非常に堅実的な意見ありがとうご…

日数） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 ※上記数値については総務省からの通知により計画数値変更がありましたので、それに合わせて数値の表記を変更しま…

公益財団法人　岐阜市教育文化振興事業団 理事長 後藤　和弘 岐阜市上川手735番地2 岐阜市岐陽体育館内 （1）2 自薦 民間 非営利 法人 49 …

、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 委員 DV相談件数についてSNSを活用したDV…

社会・青少 年教育課 6 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 2 農業従事者における家族経 営協定締結件数 3 市役所の男性職員にお…

工場 の若手社員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の 企業 PR を積極的に実施し、地…

めてもらえるように、教育活 動として活用できるような働きかけを実施する。 　対象テーマ：家庭、学校、地域、職場においての性別に関するアンコンシャス・バイアス…

行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休暇について、利用率が…

に立った生涯にわたる教育・学習の充実　　　　　　　 基本目標Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・ 方針　８　仕事と生活の調和…

で避けてきた部分で、教育の分野でも 政治は日本の場合、オブラートにかけられています。特に北欧などに行きますと高校 の授業に政治団体の方が入れ代わり立ち代わり…

の指標20％の根拠を教えて いただきたい。続いて、管理的地位といっても様々あると思いますが、政策決定に要は、 大きく関わる発言力の高い役職においての女性の割…

・第３期岐阜市教育振興基本計画 ・第２期岐阜市次世代育成支援対策行動計画 ・第３次岐阜市生涯学習基本計画 ・第８期岐阜市高齢者福祉計画 ・…

センター職員が学校等教育機関や団体・企業等に積極的に出張セミナーを行 い、裾野を広げ啓発していくことで、男女共同参画の推進を図った。 　「男女共同参画、はじ…