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（15人以内） ＜男性：8人　女性：7人　女性参画率：47％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　青山　知子（公募） 委員　伊藤　佳子（岐阜市小中学校長会…

Ⅲ-8 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 生活の中での優先…

（5）問16 「男性が育児休業を取得することについてどう思いますか」の 質問については、1か月間以上といった期間を記載した方がい いのではないか。 （…

昧なので、例えば「男性が育休を取ることに対する理解」などのキーワ ードを入れてはどうか。 問 24 のハラスメントに関する設問の選択肢で、６番目に「不必…

か。 １ 男性 ２ 女性 ３ １と２のどちらでもない ４ 回答できない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、…

き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…

て理解を深めるため、男性 従業員の妊婦体験や生理痛体験などを実施している。 【株式会社アルファ・パートナー】 ＜代表取締役＞ 大西 秀樹 …

か。 １ 男性 ２ 女性 ３ １と２のどちらでもない ４ 回答しない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、性…

Ⅲ-8 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児・介護休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 子育てにお…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

人の男女の内訳は、男性が 582 人で、女性が 890人となっております。 - 3 - 委員 性的少数者に関する講座について、参加人数は…

き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…

１点、事業所における男性の育児休業の取得日数の平均は何日くら いか。 事務局 それぞれの所管課に確認したところ、男女関係なく人格で選任しており、…

女性 61.7％、男性 62.8％）、機会の平等が浸透しつつある中、 本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男…

別期待値 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） …

Ⅲ-7 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１５ 女性が職業を持ち続けていくうえでの問題 Ⅲ-8 問１６ 男性の育児・介護休業取得について Ⅳ-1…

増減 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性…

委員 市役所の男性職員の育児参加関係の目標を達成するために、どのよう な取り組みをしているのか。また、育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会…

資料２-２の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…