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（15人以内） ＜男性：9人　女性：6人　女性参画率：40％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　青山　知子（公募） 委員　大野　正博（朝日大学） 委員…

き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…

か。 １ 男性 ２ 女性 ３ １と２のどちらでもない ４ 回答しない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、性…

Ⅲ-8 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児・介護休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 子育てにお…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

人の男女の内訳は、男性が 582 人で、女性が 890人となっております。 - 3 - 委員 性的少数者に関する講座について、参加人数は…

て理解を深めるため、男性 従業員の妊婦体験や生理痛体験などを実施している。 【株式会社アルファ・パートナー】 ＜代表取締役＞ 大西 秀樹 …

Ⅲ-7 問２２ 男性の育児・介護休業取得について 問１５ 女性が職業を持ち続けていくうえでの問題 Ⅲ-8 問１６ 男性の育児・介護休業取得について Ⅳ-1…

女性 61.7％、男性 62.8％）、機会の平等が浸透しつつある中、 本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男…

別期待値 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） …

き方）の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（…

１点、事業所における男性の育児休業の取得日数の平均は何日くら いか。 事務局 それぞれの所管課に確認したところ、男女関係なく人格で選任しており、…

増減 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性…

委員 市役所の男性職員の育児参加関係の目標を達成するために、どのよう な取り組みをしているのか。また、育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

資料２-２の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休…

ているので、応募数が男性の方が多くなっています。そのた め、採用の男女比率も男女の母数によって差が出てしまっているところ でございます。学生向けのガイダンス…

情報提供 ② 男性の家庭参画への理解の促進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① …

し、真に自立した人間となるための ヒントとして、パンフレット「大切 なあなた　大切なわたし」を教育現 場で活用してもらう。 ⑤男女平等についての情報…

る こ と 【男性の家庭参画啓発のための家事参加型講座「家事メンセミナー」の開催　（子ども政策課）】 　ぎふし共育プロジェクト「パパ大学」において開催し…