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総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月14日までの2年間委員数（定数） 15人（15人以内） ＜男…

産業分類の上位５項目を男女別にみると、男性では「卸売業、小売業」（22.0％）、 女性では「医療、福祉」（24.6％）がそれぞれ最も高くなっています。 …

び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長） 第２条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 ２ 会長は、審議…

じ制度です。その他の事項については、別の休暇制度を 設けているので、そちらを使っていただければと思います。 委員 市の休暇制度の中で、会計年度任用職…

20条第2項に掲げる事項に関する ものを審議するため、条例第20条に規定する岐阜市男女共同参画推進審議会 （以下「審議会」という。）に苦情処理部会（以下「部…

ることに関し、必要な事項を定めるものとす る。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出（以下「申出」という。）は、苦情等申出書（第1号様式）を市 長…

視点から見た質 問項目及び簡単な説明を設け、回 答者の注意を喚起する。 労働雇用 課 開設日数：47日 相談件数：91件 　岐阜市ホームページのほ…

ムをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極 的に女性活躍推進に取り組んでいる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和５…

所在地（住所） 該当項目 自薦・他薦 公的・民間 営利・非営利 個人・法人・団体 56 令和５年度 株式会社タナック 代表取締役 棚橋　一成 岐阜市元町…

う。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次…

するまでは という項目なので、そのようなことが当たり前だというような、女性のライフスタイ ルの選択を固定的に見えてしまうんじゃないかというご意見だったかと思…

画の視点から見た質問項目及 び簡単な説明を設け、回答者の注意 を喚起する。 ④人権啓発センター等相談業務 　複合的に困難な状況に置かれている女性のための…

20条第2項に掲げる事項に関する ものを審議するため、条例第20条に規定する岐阜市男女共同参画推進審議会 （以下「審議会」という。）に苦情処理部会（以下「部…

ることに関し、必要な事 項を定めるものとする。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出は、苦情等申出書（第1号様式）を市長に提出することに より行う…

ア等における 性の商品化から悪 影響を受けないた めの啓発 ①メディアにおける性の商品化等に関する指導 　学級活動や技術・家庭科、長期休業前の時間で、…

に強調あるいは表記・項目を増やしたらいいのではないかというご意 見がありましたらお伺いしたいと思いますが、いかがですか。 委員 かなり困難だとは思い…

20条第2項に掲げる事項に関する ものを審議するため、条例第20条に規定する岐阜市男女共同参画推進審議会 （以下「審議会」という。）に苦情処理部会（以下「部…

ることに関し、必要な事 項を定めるものとする。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出は、苦情等申出書（第1号様式）を市長に提出することに より行う…

う。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次…

産業分類の上位５項目を男女別にみると、男性では「卸売業、小売業」（22.0％）、 女性では「医療、福祉」（24.6％）がそれぞれ最も高くなっています。 …