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様さゆ えに、お互いがわかりあえないことから生じるトラブルや、コミュニティの希薄化も指摘され るようになってきました。 これら多くの課題は、男女が互いに…

が異なるのかもしれないが、意見集 約後に回答する場合や、政策に意見を反映することもあると考えるが、集まった意見は、ど のように扱われるのか。 事務…

とか応えたいという思いがあるのです。ま ちづくりビジョンを 3 年目で見直すと考えておりますので、今年度の間に、もう一度精査し たいと思います。 もう一…

せてきたとは捉えにくいが、新たに設置を計画して いる４年制大学では、経営系学部と本学でこれまで培ってきたデザイン系を高度化 した学部を軸に、男女等しく学べる…

娘）の 立場でお互いが尊重し合える関係性をつくるための 気づきを得る機会とした。 実施日：令和7年3月8日（土） 場　所：ハートフルスクエアーＧ2階 大…

様さゆ えに、お互いがわかりあえないことから生じるトラブルや、コミュニティの希薄化も指摘され るようになってきました。 これら多くの課題は、男女が互いに…

て、力の差や不調に違いがあることを相互理解するため、「女性特有の健康課題」につ いて、全従業員向けの研修会を実施。妊娠、出産や女性特有の不調について理解を深め…

めた方がいいという思いがあります。 会長 ありがとうございます。 住民の方々が、相談する相手や、あるいは助け合える関係があると感じている数値が下が…

ター 　「体調が悪いが何科にかかったらよいのかわからない」、「男性医師 には相談しにくい」等、そんな悩みを持つ女性を対象に、女性医師によ る女性専用の外来…

暇の事は記載していないが、どれくらい取得を上げてい こうという計画はあるのか。 事務局 生理休暇という名称を女性健康休暇という名称に変えています。こ…

　働きやすくやりがいがあり、ワークダイバーシティの推進に取り組む企業の協議体設置に向けた、理念構築等を行うワー クショップを開催した。 ・学び直し講座：5…

員のうち 何割ぐらいが岐阜市民なのでしょうか。 事務局 大体半分ほどかと思われますが、確認いたします。 会長 岐阜市のまちづくりに参加している…

設置 　「体調が悪いが何科にかかったらよいのかわからない」、「男性医師に は相談しにくい」等、そんな悩みをお持ちの女性を対象に、女性医師によ る女性専用の…

中身も大事かもしれないが、やはり、来れない、入れない、入りたくない、関わりたく ない、そういう人が圧倒的に多いです。私も小学校のＰＴＡ活動をやっていますが、そ…

て理解できてい ないがゆえに気づいていないということもありますので、まず教育・啓 発ということが非常に重要かと思います。また発覚した場合には福祉、 医療…

　働きやすくやりがいがあり、ワークダイバーシティの推進に取り組む企業の協議体設置に向けた、理念構築等を行うワークショップを開 催する。 【放課後児童クラブ…

る のか、地域の思いがいろいろあるが、二十歳の集いをどのようにお考えか聞きたいと思 っています。 会長 行事によっては見直しということももちろんあ…

理想についての話し合いが、この場でできればよいと考えております。 事務局 岐阜市協働のまちづくり推進計画 2018-2022の進捗状況について説…

中で、専門性 の高いガバナンスの強化をするための施策を打つとか、それに対するサポートをしていく とか地域のコーディネート機能を充実させるという部分では、今の…

女というのにあまり違いがない。積極的にやれることはやるという世代が社会に出て きているというのが現実かと思っています。 なので企業への働きかけ、いわゆるト…