指定管理者の指定期間において委員となることができない。 (庶務) 第4条 委員会の庶務は、市民協働生活部市民協働生活政策課において処理する。 (委任)…
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指定管理者の指定期間において委員となることができない。 (庶務) 第4条 委員会の庶務は、市民協働生活部市民協働生活政策課において処理する。 (委任)…
部市民協働生活政策課において処理する。 (委任) 第6条 この要綱に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員会が別に定める。 附 則 …
同法第 14条第3項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない…
の充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促進 7 就業分野における男 女共同参画 (1) (…
期大学について、地域において、それぞれの学科がそれぞれに性別役 割固定を生じさせてきた可能性があると考えられるため、4大化や共学化にあたっ ては、短期大学が…
(2) 裁判所において係争中の事案及び審査庁(異議申立てにあっては処分庁又は不 作為庁、再審査請求にあっては再審査庁)において不服申立ての審理中の事項 …
共生・生涯学習推進課において処理する。 (その他) 第6条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 資料2 附 則 この…
同法第 14条第3項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない…
員 岐阜市役所において、育児休暇を取得した男性職員にアンケートを取っ ているということですが、そのパートナーにもアンケート実施していた だきたい。 …
織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第6項及び第7項の規…
庭、学校、地域、職場においての性別に関するアンコンシャス・バイアス 募集対象 :岐阜市内に在住又は通勤・通学している方 募集期間 :令和6年7月18日~…
に関しましては、各部において選出をしていただいております。 その目的といたしましては、各部内の業務において、地域との協働を業務の中で、先導し て進めていく…
すが、その策定時において令和5年度の中頃に目標値を定めたため、そ の参考とした数値の方が令和3年、4年のコロナの時期であったために、 認知症サポーターの…
今までこの委員会においても、それぞれのテーマに対しての検証という形を中心に やらせていただいております。そういったことも含めて全体的に地域コミュニティの …
い状況ですが、1地区においては、近いうちに設立されそう な動きを地域でしていただいています。いろいろな地域の事情がある中で、中々、スム ーズにはできていない…
共生・生涯学習推進課において処理する。 (表彰対象者の決定) 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする…
いる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和5年度より女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活躍し…
織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第6項及び第7項の規…
(2) 裁判所において係争中の事案及び審査庁(異議申立てにあっては処分庁又は不 作為庁、再審査請求にあっては再審査庁)において不服申立ての審理中の事項 …
回、前々回の会議 においても、これはどういうことだとご質問がございました。 なかなか分析するのは難しいですけれども、地域福祉推進計画については、例えば自治…