1 パブリックコメント手続の結果について 2 「岐阜市協働のまちづくり推進計画2023-2027（案）」に対するご意見とそれに対する岐阜市の考え方 3 …
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
性と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、ＳＤＧｓの 17のゴールの１つに No.５「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられてい…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上の…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
性と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、ＳＤＧｓの 17のゴールの１つに No.５「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられてい…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
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く！女性のエンパワーメント講座 （女性センター）】 ①実践的なワークを通して避難所開設の流れや運営の基本について学び、自分に何ができるのか、どのように行動する…
2025年8月14日
資料8-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 96.7KB） pdf
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5 問２４ ハラスメントについて 問１８ ハラスメントについて 問２５ ドメスティックバイオレンスについて 問１９ ドメスティックバイオレンスについて Ⅰ-…
2025年8月13日
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
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創造学部、地域マネジメント学部という住民自治の目標達成に、特に重 要と思われる講座がそれぞれ 1 講座となっており、人材不足等、特段理由があるのか、お伺 い…
2024年12月24日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和6年度当初） （PDF 23 pdf
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セクシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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また、パブリックコメントの回数がとても少ないですが、本当に見にくくてなかな か意見が言えず、意見を言った後の回答も実益がないです。やらなければいけないか …
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
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シュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動の…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上の…
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
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く！女性のエンパワーメント講座 （女性センター）】 自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想の…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
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だけ事務局から何かコメントがあればお願いいたします。まだや り始めたばかりのところですが、どういう目標で動いていくのかなどお話しいただきたいです。 事務局…
2022年12月7日
資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 （PDF 464.0KB） pdf
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ての女性のエンパワーメント ６ 政策・方針決定過程への 男女共同参画 ② 男女が対等なパートナーとして働く職場環境づくり Ⅲ 政策・方針決定過程…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員を対象に、マネジメントや管理職の心構え を養成するとともに、リーダーとして活躍するための自信と意欲の向上を図る研修を開催した。 参加人数：7人 「…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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性と女児のエンパワーメントを達成することを目 指す」とうたっており、ＳＤＧｓの 17のゴールの１つにＮｏ．５「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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性と女児のエンパワーメント（権限・自信の付与）達成 （№５「ジェンダー平等を実現しよう」） ② ダイバーシティの推進 多種多様な人がお互いの考え方の違い…
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
１ パブリックコメント手続の結果について ２ 「岐阜市協働のまちづくり推進計画 2023-2027（案）」に対するご意見とそれに対する岐阜市 の考え方…
2023年1月26日
会議次第 （PDF 97.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
１ パブリックコメント手続の結果について ２ 「岐阜市協働のまちづくり推進計画 2023-2027（案）」に対するご意見と それに対する岐阜市の…
2023年2月13日
第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 359.3KB） pdf
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いろんなパブリックコメントを見せていただいて、女性だけがなぜ優遇されているか というようなご意見、今後もこう言った意見に対する丁寧な会話、対応が必要かなと …
