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2025年1月6日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年12月13日) html

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2024年8月2日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年7月16日) html

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2024年8月8日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

もに、女性が置かれている状況を客観的に把握するため、 評価指標を設定し取り組みを進めています。 一方、国では平成 27 年に「女性の職業生活における活躍の…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2024年2月27日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年12月15日) html

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2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年1月13日) html

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2023年1月26日

令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2023年9月8日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年7月19日) html

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2024年12月24日

資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) pdf

、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時間をゆっくり過ごすことができるよう、連続する休 暇の…

2022年3月30日

令和3年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2024年12月24日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和6年度当初) (PDF 23 pdf

で協力して 行っていると回答した人の割合 保健予防課 乳がん 子ども保育課 延長保育事業設 置箇所数(公 立、私立含む) 20時まで延長 19…

2024年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.1KB) pdf

6 家族が締結しているという数値になります。 委員 資料2-2の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が85%となっている

2022年8月12日

令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

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2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和4年10月14日) html

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2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和4年7月20日) html

た、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

仕事であり、専従者がいるわけではないため、今後、市と相談していきたいです。地域 支援職員にやっていただくというのもなかなか難しいものがあり、地域の中でそういう…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

は、日常の中で溢れている無意識の偏見に気づき、一人ひとりの幸せについて考える機会を提供した。  実施日:令和5年6月24日(土)  場 所:ハートフルスクエ…

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