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れる役割を掲げ ており、岐阜市の男女共同参画社会の実現に向け、市民と行政が一体となった取り組 みを進めようとするものです。 図1-1 計画の位置づけ …

タをとりたいと思っております。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができるかは わかりませんが、やれるところか…

る。 　また、オリジナル啓発誌を配布し、男女が対等なパートナーとして共 にいきいきと輝いて暮らせる社会の理解を深める。 　「男女共同参画、はじめの一歩…

れるようになって おり、ホームページ等の確認もしていただけていました。まずは地域の情報を発信するというこ とで皆様方に見ていただいています。先日も、資源分別…

指摘いただいた とおり改めて認識し、邁進させていただければと思います。 ２点目の一括交付金化については、ご指摘いただいた点を踏まえながら、今後どのよ …

らについては、含んでおりません。経年で数値を比べるために策定 時の平成３０年度と同じ条件で数値を出しております。 委員 認知症サポーター養成講座の受…

に重要 だと考えており、そういった点では子どもと大人や若者に特化した生涯学習を取り入れていくとい うのも今後重要になってくるのではないかと思っています。長良…

域担当職員を設置しており、現在50人中10人が女性というとこ ろで、市にはそこに力を入れていただいて、男女半々になるよう働きかけていただけ たらと思います。…

う。）」と明記されており、全国的な共通認識のもと広く普及している現 状である。 名称の見直しについては、クラブが任意団体であることから、各地域のクラブに…

実績と目標が書かれており、目標が達成できている かどうかの数字を載せたのち、目標が達成できなかったのが×、達成できたものが○になっ ています。○になっている…

ートを回答いただいております。その内容 も含めながら、見直し等を図っています。400 部の増刷については現 在、生徒が一人一台タブレットを持っているというこ…

広げた。 　また、オリジナル啓発誌を配布し、男女が対等なパートナーとして共にいきいき と輝いて暮らせる社会の理解を深めた。 　「男女共同参画、はじめの一歩…

広げる。 　また、オリジナル啓発誌を配布し、男女が対等なパートナーとして共にい きいきと輝いて暮らせる社会の理解を深める。 　「男女共同参画、はじめの一歩…

極的に参加いただいております。若干、連合会に行ったことがない地域担当職員の方も みえるようにも聞いております。地域担当職員の制度ができて数年経ちましたので、1…

できればよいと考えております。 事務局 岐阜市協働のまちづくり推進計画 2018-2022の進捗状況について説明【資料１】 委員 …

特に影響が強く表れてお り、経済的困難に陥る家庭の増加も危惧されている ③ オンライン活用が急拡大したことで、男女ともに新しい働き方の可能性が広がり、働く…

て行政の委員となっております。委員会の委員を選任いただく場合や関係各団体の 方に推薦をいただいたり、公募で委員の方を応募したりしていますが、女性の委員の推 …

１行小さい字で入っておりました。これも先ほどの委員 の発言ではないのですが、どのようにそれを進めるかといった説明とかそういうこと がよくわからないので。 …

いただくことになっております。前回の審議会の時に皆様から 様々な意見をいただきましたので、その点について事務局の方で検討して素案を出してい ただいているとい…

れる役割を掲げ ており、岐阜市の男女共同参画社会の実現に向け、市民と行政が一体となった取り組 みを進めようとするものです。 図1-1 計画の位置づけ …