における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ............ 109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
の幸せについて考える機会を提供した。 実施日：令和5年6月24日（土） 場 所：ハートフルスクエアーＧ2階大研修室 演 題：マンガで解説！男らしさ・…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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② ＤＶに関する学習機会と情報の提供 ③ ＤＶに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の…
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
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における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（昭和47 年法律第113号）その他の法令の規定により対応すべき事項 (4) 議会に請願又は陳情を行っ…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
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、再研修のよ うな機会も支援いただけると新しい情報を得られます。 自治会の財政について、常磐地区は 11 地区の自治会がありますが、財政の疲弊化が進んでい…
2024年2月19日
令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 451.9KB） pdf
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りに参加していただく機会を設けていく。市が全部講座をやらなくても、普段スマホ を使っている人であれば、他の人に教えることもできる。これを機会にそのような形に …
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
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行もできる。そういう機会をぜひ、学校の中ではなかなかそれはできないと思うので、そこは地域 と連携をしてそういう機会を作っていく必要があると思います。 …
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
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でも多くの方に参加の機会があ り、持続可能な地域コミュニティに繋がればと思い、今回ＤＸの推進を掲げたということで す。 事務局 目標値については、…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② ＤＶに関する学習機会と情報の提供 ③ ＤＶに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の…
2023年8月23日
資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） pdf
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揮 す る 機 会 が 確 保 さ れ る こ と 性 別 に よ る 固 定 的 な 役 割 分 担 等…
2023年8月23日
資料2－1苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 （昭和47年法律第113号）第12条の紛争の解決の援助の対象となる事項等 個別法により対応すべき事案に…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② ＤＶに関する学習機会と情報提供 ③ ＤＶに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防…
2022年3月30日
令和3年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 365.6KB） pdf
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することで市民の学習機会提供していくことが必要だと思います。ま た地域での防災対策を通して、地域の希薄化が解消されることも期待できるため、市が 自治会やまち…
2022年8月12日
令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 690.0KB） pdf
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ことを日常的に学べる機会をつくるこ とは、非常に重要だと思います。 パブリックコメント手続は、短い期間に計画書を読んで意見を出すということで、か なり…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
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ちに校長から話をする機会があった時に、テーマとして男子と女子の違いに 関して、おかしいと思うことってありますかという問いかけをしました。簡単に言い ますとラ…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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育児等への参画を促す好機 〇ＳＤＧｓの達成に向けて ① ジェンダー平等を実現し、女性と女児のエンパワーメント（権限・自信の付与）達成 （№５「ジェン…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
揮 す る 機 会 が 確 保 さ れ る こ と 【男女共同参画に関する調査・研究と広報の充実】 【男女の生涯にわたる心身の健康…
2022年12月7日
資料3－1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 （昭和47年法律第113号）第12条の紛争の解決の援助の対象となる事項等 個別法により対応すべき事案に…
2022年12月7日
資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 （PDF 464.0KB） pdf
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めの生涯にわたる学習機会と情報の提供 主な取組 ・家庭や地域における固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアスへ の気づきを促すための講座の…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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における男女の平等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） ・政治分野における男女…
