、年齢3区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15~64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…
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、年齢3区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15~64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…
地 域にある市民の割合が、近年下がってきています。 また、岐阜市のことが好きな市民の割合、いわゆるシビックプライドという項目について も、年々割合が低下…
の、回答者の年齢層の割合は出ていますか。 事務局 平成 28年度市民意識調査の年齢層の割合は、まず 29歳以下が 10%、30 歳代が 11%、…
を伴う仕事をもつ人の割合 問16 働いていない人に占める就労経験者の割合 問17 働いたことがない人の今後 問18 仕事をやめた理由 問19 希望する就…
卒採用 職員の女性割合(事務職) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 10 市役所における管理的地位に …
いと思っている市民の割合が 40%以上の一方で、まちづくり活動に関わっている市民の割合が 20%で半分ということで す。このあたりの数字をもっと上げる方策を…
を伴う仕事をもつ人の割合 問8 収入を伴う仕事をしているか 問16 働いていない人に占める就労経験者の割合 問9 あなたの就業形態 問17 働いたことがない…
、年齢3区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15~64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高齢…
の定めがある事業所の割合について、令和5年度が 67.5% で、令和6年度が 56.5%と、11%減となっているのはなぜか。 もう1点、昨年度…
を伴う仕事をもつ人の割合 問16 働いていない人に占める就労経験者の割合 問17 働いたことがない人の今後 問18 仕事をやめた理由 問19 希望する就…
ある職員に占める女性割合 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合(事務職) 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 都市防災政策課 1…
4%でして、一番多い割合になっております。それも踏まえて質問項目 を検討します。 委員 問 20の選択肢4、5は古いので削除いただきたい。 …
いの地域にある市民の割合」について、52.4%、52.2%、52.3%、49.7%、42.1%と段々 下がっているのは大問題だと個人的には見ていますが、それを…
管理的地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基づいて設定した…
卒採用 職員の女性割合(事務職) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 10 市役所における管理的地位に …
ある職員に占める女性割合 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合(事務職) 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 都市防災政策課 1…
線が かなり大きな割合を占めているが、それだけではなく、男性の制度利用、 育休をはじめとしたもの、女性が働くためにやっぱり男性の家事育児の - 4 - …
岐阜市在住の職員の割合がわからない。 委員 3 点ほど質問、確認をさせていただきたいと思います。 まず各論からですが、先ほど一通り説明いただきまし…
参加している市職員の割合」 が75%は低すぎる。意識を変えてほしい。我々も、市の職員にあれをやってほしい、これ をやってほしいというのは正直なところありませ…
卒採用職 員の女性割合(技術職) H29.3.31現在 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 …