２ あなたと配偶者・パートナーの職業について 【追加】 Ⅲ-7 問１３ 非正規の仕事に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問２０ 女性が職業を持つことについて 問…
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2026年6月3日
補足資料1 市民意識調査票の修正について （PDF 925.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
人の子どもの配偶者・パートナー 小川委員 2 （1）問１ （3）問６ 5 ページ 設問項目 委員からの質問・指摘事項（令和７年度第２回審議会） 事務局…
2026年6月3日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 378.6KB） pdf
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結果ですが、先ほどのパーセントは 3,000人のうちに 占めるパーセントということか、それともその世代の回答率のパーセン トか。 事務局 回答…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
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いますか。（事実婚やパートナーを含む） １ 結婚している ２ 結婚していない あなたにはお子さんがいますか。 １ いる …
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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人に」、No.17「パートナーシップで目標を達成しよう」等、ゴールに向けた取り組みにおいて も男女共同参画の視点が不可欠です。 図1-2 ＳＤＧｓ1…
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
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【株式会社アルファ・パートナー】 ＜代表取締役＞ 大西 秀樹 ＜事業内容＞ 金融・保険業 ＜取組概要＞ コロナ禍前からいち早く子連れ出勤を導…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
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いますか。（事実婚やパートナーを含む） １ 結婚している ２ 結婚していない あなたにはお子さんがいますか。 １ いる …
2025年12月25日
資料3-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 136.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
２ あなたと配偶者・パートナーの職業について 【追加】 Ⅲ-7 問１３ 非正規の職員・従業員に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問２０ 女性が職業を持つことにつ…
2025年12月25日
会議次第 （PDF 76.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
、株式会社アルファ・パートナー） 参考資料 １ 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 ２ 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表…
2025年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 398.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
この調査はペーパーで送って、返答してもらう形ですか。 事務局 ペーパーで送りまして、ペーパーまたは Webでの回答を選ぶことができ る形に…
2026年3月19日
令和7年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 481.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
は、マンション ・アパートが一つ大 きな問題であります。 行政で、マンション ・アパートに建築確認申請を出す段階で、住民自治の観点から、自治 会加入を条…
2025年8月13日
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
したうえで、スーパーバイザーをつけ、2 人程度の地域課題を解決するということをサポー トしつつ、途中研修も行います。そういう形のあることをやっていけば、実…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
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センター）へ間仕切りパーテーション等を導入。 令和6年度は指定福祉避難所（日光、北東部、東部、西部、市橋コミュニティセンター）へ間仕切りパーテーション等を導…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
人に」、No.17「パートナーシップで目標を達成しよう」等、ゴールに向けた取り組みにおいて も男女共同参画の視点が不可欠です。 図1-2 ＳＤＧｓ1…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
(2) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり 市役所における男女 共同参画 9 (2) 市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
いうことですが、そのパートナーにもアンケート実施していた だきたい。 また、パパママ学級について、パパ向けの内容も取り入れて欲しい。 …
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
(2) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり 市役所における男女 共同参画 9 (2) 市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取…
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
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センター）へ間仕切りパーテーション等を導入している。また、令和５年度には生理用 品等の備蓄品の維持管理を実施した。 令和6年度は指定福祉避難所（日光、北東…
2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
とに正社員だけでなくパートタイマー従業員にも資格手当が設けられ、従業員 のモチベーションの向上につながっていることは評価できる。 在宅勤務への切替、中抜…
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
先ほど担当から、ペーパーレス化の推進という話しをしましたが、単にペーパーレスだ けではなく、役所と地域の情報伝達、こういったことがより迅速に、容易できるように…
