区分(一般または報道関係者の別)を記入いただきます。 事務局 担当課名男女共生・生涯学習推進課 電話番号058-214-4792(直通) ファク…
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区分(一般または報道関係者の別)を記入いただきます。 事務局 担当課名男女共生・生涯学習推進課 電話番号058-214-4792(直通) ファク…
と思います。 市職員の社会貢献活動の促進について、計画目標値が 75%に対し令和 6年度は 45.7% なのは低過ぎると思いました。令和 7 年度の計画と…
画】 3 地域支援職員について 参考資料1 岐阜市協働のまちづくり推進計画2023-2027(概要版) 参考資料2 自治会加入PR動画 PDFフ…
・「女子教育職員及び看護婦、保 母等を対象とした育児休業 法」施行 ・「国連婦人の十年」始まる (~1985 年) 昭和 52 年 …
企業及び 団体関係者 伊 い 藤 とう 康 やす 博 ひろ 岐阜青年会議所副理事長 服 はっ 部 とり 信 のぶ…
における新卒採用 職員の女性の数(技術職) 9 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 計 画 改 定 …
2-2の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が85%となっているが、100%にしない理由と、令和5年度 で55%ですけど、育休が取…
りません。ただ、女性職員が安心して働 けるよう現在制度を周知しているところです。 会長 人によって休暇が必要な方、そうでない方がみえると思います。た…
に反映させた。また教職員向けに「活用の手引き」を併 せて配布し、配布後の生徒の反応や意識の変化について引き続き調査した。 <配布対象/仕様/作成部数> 市…
イオレンス)被害者・関係者の安全確保及び保護と 支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取…
て関係する者(以下「関係者」という。)(以下「申出者等」 と総称する。)の協力を得た上で、当該申出者等に照会する等の必要な調査を行う ものとする。 3 …
企業及び 団体関係者 *伊 い 藤 とう 康 やす 博 ひろ 岐阜青年会議所副理事長 服 はっ 部 とり 信 の…
】 3 地域支援職員について <参考資料> ① 岐阜市協働のまちづくり推進計画 2023-2027(概要版) ② 自治会加入 …
3 地域支援職員について <参考資料> ① 岐阜市協働のまちづくり推進計画 2023-2027(概要版) ② 自治会加入 PR 動画 …
レンス)被害 者・関係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための…
に反映させる。また教職員向けに「活用の手引き」を 併せて配布し、配布後の生徒の反応や意識の変化について引き続き調査した。 <配布対象/仕様/作成部数> 市…
事務局 生徒・教職員それぞれアンケートを回答いただいております。その内容 も含めながら、見直し等を図っています。400 部の増刷については現 在、生徒が…
イオレンス)被害者・関 係者の安全確保及び保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取…
会議の中で、地域担当職員制度をどうする かという議論があったかと思うのですが、新年度以降も継続ということですが、検証とあり 方に関する議論が庁内であったのか…
参加している市職員」の割合について、これは岐阜市役所が頑張ればなんとかなる。一 方で、それ以外の指標は岐阜市役所がどれだけ頑張っても、市民の方々の協力、…