学社会システム経営学環教授) 副会長 桐生 伸治 (鏡島まちづくり協議会会長) 委 員 石原 徹也 (社会福祉法人岐阜市社会福祉協議会常務理事) 委 員 …
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学社会システム経営学環教授) 副会長 桐生 伸治 (鏡島まちづくり協議会会長) 委 員 石原 徹也 (社会福祉法人岐阜市社会福祉協議会常務理事) 委 員 …
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の令…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 委員 栗本 貴美子(岐阜市女性の会連絡協議会) 委員 纐纈 晴美(岐阜市自治会連絡協議会) 委員 中島 由紀子(岐阜市…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の令…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 大成 利広(岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授) 副委員長 片桐 理恵(一般社団法人岐阜県中小企業…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の令…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 大成 利広(岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授) 副委員長 片桐 理恵(一般社団法人岐阜県中小企業…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 道家 睦明(一般社団法人岐阜県中小企業診断士協会中小企業診断士) 副委員長 岡田 泰子(中部学院大学…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年度事…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 道家 睦明(一般社団法人岐阜県中小企業診断士協会中小企業診断士) 副委員長 岡田 泰子(中部学院大学…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 大成 利広(岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授) 副委員長 片桐 理恵(一般社団法人岐阜県中小企業…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の令…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 大成 利広(岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授) 副委員長 片桐 理恵(一般社団法人岐阜県中小企業…
れまでの経験や育った環境から、自分では気づかないうちに抱いている思い込みのことです。 9 (9)ワーク・ライフ・バラ…
半期指定管理者モニタリング評価について 出席委員委員長 大成 利広(岐阜聖徳学園大学 経済情報学部 教授) 副委員長 片桐 理恵(一般社団法人岐阜県中小企業…
間外労働の削減と労働環境の整備の働きかけ」 があるが、「労働時間の短縮」も入れたらいいと思う。 委員 問 12 について、ご自身の職業と配偶者…
れ、柔軟に対応できる環境が整っている。 社会貢献活動については、従業員数が少ない中で、毎月の美化活動のほか、小中学校での防災 授業・SDGs講話・職業講話…
岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和6年6月15日から令和8年6月14日まで(2年間) 資料1
い、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。 …
き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の…