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9 （9）ワーク・ライフ・バランスについて 問 28 生活の中での「家庭」「仕事」「地域・個人の活動※」の優先度に…

除】 【削除】 ワーク・ライフ・バランスについて　【追加】 家庭生活について （３） （４） （２） 就業について 女性の社会進出について アンコ…

【追加】 （９）ワーク・ライフ・バランスについて【追加】 （１０）困難な問題を抱える女性への支援について【追加】 （１１）市の男女共同参画推進に関す…

うに、年に５回ネットワーク会議を開催しております。庁内 の関係各課と連携を深めて相談があったときにすぐに繋げられるよう に、常に連携を強めています。 …

＞ 2015年にワーキンググループを結成。提言書を作成し会社と検討を重ね、制度や仕組みなどの改善 を行った。提言書から実現した主な取り組みとして、育児休業…

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 .........…

委員 今キーワードとして持続可能という言葉が出てきましたが、持続可能性を高めるという観 点からするならば、岐阜市内も様々な地域がある中で、歴史的使命を…

も輝く！女性のエンパワーメント講座　（女性センター）】 ①実践的なワークを通して避難所開設の流れや運営の基本について学び、自分に何ができるのか、どのように行動…

　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方針　７　就業分野に…

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 .........…

動し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極 的に女性活躍推進に取り組んでい…

選択肢の中でＬＩＮＥワークスを選択した理由は何か。 事務局 多くの方がＬＩＮＥを使っている中で、感覚的に馴染みがあると考えています。また、 ＬＩＮＥ…

も輝く！女性のエンパワーメント講座　（女性センター）】 　自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理…

これはなかなかマンパワー が必要な仕事であり、専従者がいるわけではないため、今後、市と相談していきたいです。地域 支援職員にやっていただくというのもなかなか…

　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方針　７　就業分野に…

うになって おり、ワーク・ライフ・バランスに考慮した制度の整備に努めている。また、遠方に引っ越した従 業員に対してはフルリモートでの勤務ができるよう配慮し、…

所の 内部においてワークショップやワールドカフェを受け入れる素地が整っているのでしょうか。自治 体の中には幹部職員がワークショップには否定的で、いかにして波…

することで、従業員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職…

も輝く！女性のエンパワーメント講座　（女性センター）】 自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら…

多様な働き方の、テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和５年 度以降も実施されるのでしょうか。 事務…