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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 .........…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進      方針 6 政策・方針決定過程への男女共同参画              方針 7 就業分野に…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

も輝く!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】  自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

これはなかなかマンパワー が必要な仕事であり、専従者がいるわけではないため、今後、市と相談していきたいです。地域 支援職員にやっていただくというのもなかなか…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

選択肢の中でLINEワークスを選択した理由は何か。 事務局 多くの方がLINEを使っている中で、感覚的に馴染みがあると考えています。また、 LINE…

2024年2月26日

【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 115.9KB) pdf

動し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極 的に女性活躍推進に取り組んでい…

2023年1月26日

令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 652.1KB) pdf

所の 内部においてワークショップやワールドカフェを受け入れる素地が整っているのでしょうか。自治 体の中には幹部職員がワークショップには否定的で、いかにして波…

2023年2月1日

【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 98.7KB) pdf

することで、従業員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進      方針13 高齢社会における男女共同参画                            …

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進      方針13 高齢社会における男女共同参画                            …

2023年8月23日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 324.9KB) pdf

多様な働き方の、テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和5年 度以降も実施されるのでしょうか。 事務…

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

も輝く!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】 自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら…

2022年3月30日

令和3年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 365.6KB) pdf

、持続可能というキーワードがこれからは 1番大事だろうと、そうい った観点から、持続可能なまちづくりをしていくにためにはどうしたらいいか非常に課 題として考…

2022年8月12日

令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 690.0KB) pdf

、大学のゼミナールでワークショップをする ということですが、高校生にもできませんか。学習指導要領も変わり、今まで「総合学 習」だったものが「総合探求」に変わ…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

男女共同であったり、ワーク・ライフ・バランスをい かにして変革をしているのかといった部分についてのポイントを非常に重点的に行う としていければ、企業自身は、…

2022年12月7日

資料6 基本計画の策定について (PDF 615.8KB) pdf

、女性と女児のエンパワーメント(権限・自信の付与)達成 (№5「ジェンダー平等を実現しよう」) ② ダイバーシティの推進 多種多様な人がお互いの考え方の…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

 「男女の自立とワーク・ライフ・バランス」「デートDV…今の恋愛、本当にいい関係ですか?」などを主な演題として、男女 共同参画の実現を目指す草の根的意味合…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 .........…

2022年12月7日

資料4 岐阜市男女共同参画概要版 (PDF 2.0MB) pdf

くりを行い、率先してワーク・ライフ・バランスを推進します。 !2#345()*+,-./01 !"#$% wBg (xyz ({xS|"}~ (¡¢ …

2022年12月7日

資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 (PDF 464.0KB) pdf

と生活の調和 (ワーク・ライフ・ バランス)の促進 ① 政策・方針決定過程への女性の参画推進 ③ 男女共同参画に向けての市政運営 ① 市役所…

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