岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 21件ヒット
  • キーワード
  • [解除]ンス
  • カテゴリ
  • [解除]市民参画・生涯教育(附属機関)
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育(附属機関)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



21 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 ...................…

2024年8月1日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 318.4KB) pdf

- 3 - デンスに基づき対策を講じることが必要になってくると思いますので、 よろしくお願いいたします。 委員 あんしんつながりステーション…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

ワーク・ライフ・バランス)の促進      方針 6 政策・方針決定過程への男女共同参画              方針 7 就業分野における男女共同参画 …

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

まで来るのに、もうワンステップというとこ ろかと思います。 相談のことだけではなく、このまちに住み続けたいと思う市民の割合、若者の活力があると感 じてい…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

ワーク・ライフ・バランス啓発及び優良事業者紹介コンテンツ作成・周知 (男女共生・生涯学習推進課)】  ワーク・ライフ・バランスの推進等を先駆的、積極的に行って…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

会長 ガバナンスの評価というところが推進計画にも入っていますし、会計の部分について は監査も含め、体制をしっかりとしていかないといけない。その辺りは地…

2024年2月26日

【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 228.8KB) pdf

8 株式会社 アドバンス経営 代表取締役社長 坪井 敦 岐阜市加納新本町4丁目4番地 1・3 自薦 民間 営利 法人 27 株式会社 三洋組 代表取…

2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 637.0KB) pdf

源運用のためのガバナンスの強化、地域での活動の 棚卸し、行政から地域への依頼事項の整理といった内容が、記載されたことは評価できま す。一方でまちづくり協議会…

2022年12月7日

資料6 基本計画の策定について (PDF 615.8KB) pdf

ク・ラ イフ・バランス)の促進 【追加記載】 ※家事・育児と仕事の両立 ※ワークダイバーシティ ※男性の家庭参画について、 「Ⅳ家庭・地域…

2022年12月7日

資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 (PDF 464.0KB) pdf

・ライフ・ バランス)の促進 ① 政策・方針決定過程への女性の参画推進 ③ 男女共同参画に向けての市政運営 ① 市役所における男女の職域の拡大と…

2022年12月7日

資料4 岐阜市男女共同参画概要版 (PDF 2.0MB) pdf

ワーク・ライフ・バランスを推進します。 !2#345()*+,-./01 !"#$% wBg (xyz ({xS|"}~ (¡¢  ワーク・ライフ・バ…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 ...................…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

ワーク・ライフ・バランス」「デートDV…今の恋愛、本当にいい関係ですか?」などを主な演題として、男女 共同参画の実現を目指す草の根的意味合いのセミナーを実施し…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

ワーク・ライフ・バランスをい かにして変革をしているのかといった部分についてのポイントを非常に重点的に行う としていければ、企業自身は、我々の企業体自体がこ…

2023年2月1日

【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 98.7KB) pdf

ワーク・ライフ・バランスの充実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍に…

2023年8月23日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 324.9KB) pdf

す。学生向けのガイダンス等で女性の働きやすさをアピール するなど工夫をしているところです。 会長 給与面に関する実質的な不平等というものがあるわけで…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

ワーク・ライフ・バランス)の促進      方針13 高齢社会における男女共同参画                                      …

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

ワーク・ライフ・バランスの普及・啓発】 【女性のチャレンジ機会の拡充】 拡大 【男女共同参画社会に向けての女性のエンパワーメント】 【男女共同参画の視点…

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

の経緯、根拠、エビデンスを踏まえて数値設定されたのかについて教え 4 ていただきたいです。 事務局 3つのご質問をいただきました。まず順番…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

ワーク・ライフ・バランス)の促進      方針13 高齢社会における男女共同参画                                      …

<<前へ 12次へ>>