1 パブリックコメント手続の結果について 2 「岐阜市協働のまちづくり推進計画2023-2027(案)」に対するご意見とそれに対する岐阜市の考え方 3 協…
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1 パブリックコメント手続の結果について 2 「岐阜市協働のまちづくり推進計画2023-2027(案)」に対するご意見とそれに対する岐阜市の考え方 3 協…
問24 ハラスメントについて 問21、22、23 ハラスメントについて 【一部追加】 Ⅰ-1 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問24 ドメステ…
クシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 …
伝わる広報・出版のヒント」について 優良事業者表彰式の開催について 参 加 者 【審議会委員】 大野正博会長、落合絵美副会長、青山知子委員、小川…
ここからは「ハラスメント」や「DV」など、デリケートな内容についてお伺いします。 不安を感じる場合はこれらの設問には回答せず、問27まで進んでください。 …
と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つに No.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…
問24 ハラスメントについて 問18 ハラスメントについて 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問19 ドメスティックバイオレンスについて Ⅰ-1…
!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】 ①実践的なワークを通して避難所開設の流れや運営の基本について学び、自分に何ができるのか、どのように行動するの…
クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のた…
と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つに No.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…
、担い手不足や、イベントに対しましても、 効果的な取り組みをやっていく、持続可能な地域活動をすべく、地域により入って、取り組 んでいきたいと考え、今回 5 …
りますが、それをきちんと 見ていただいていれば、もっと参加率は上がるのかなと思います。我々が地域の皆様 に言う以上に、市職員の方が徹底できるのではなかろうか…
阜市役所が頑張ればなんとかなる。一 方で、それ以外の指標は岐阜市役所がどれだけ頑張っても、市民の方々の協力、活動が なければ達成できない。行動目標は岐阜市と…
ュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動ので…
は入札で加点ポイ ントがあります。こちらに関しては、1度認定を受けて3年毎に更新する という形で、常に更新していただいております。優良事業者については こ…
の中でもいろいろなヒントがあったように思います。相談する相手や、あるいは助け 合える関係があると感じている市民の割合が下がっている原因の一つは、全体が高齢化し…
!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】 自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想のラ…
クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のた…
クシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 …
ろんなパブリックコメントを見せていただいて、女性だけがなぜ優遇されているか というようなご意見、今後もこう言った意見に対する丁寧な会話、対応が必要かなと い…