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2023年1月26日

令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録等 html

1 パブリックコメント手続の結果について 2 「岐阜市協働のまちづくり推進計画2023-2027(案)」に対するご意見とそれに対する岐阜市の考え方 3 協…

2025年12月25日

資料3-2 市民意識調査設問項目について(素案) (PDF 136.0KB) pdf

問24 ハラスメントについて 問21、22、23 ハラスメントについて 【一部追加】 Ⅰ-1 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問24 ドメステ…

2025年12月25日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) 「評価指標」(令和7年度当初) (PDF 3 pdf

クシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 …

2025年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 398.2KB) pdf

伝わる広報・出版のヒント」について 優良事業者表彰式の開催について 参 加 者 【審議会委員】 大野正博会長、落合絵美副会長、青山知子委員、小川…

2025年12月25日

資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) (PDF 291.4KB) pdf

ここからは「ハラスメント」や「DV」など、デリケートな内容についてお伺いします。 不安を感じる場合はこれらの設問には回答せず、問27まで進んでください。 …

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つに No.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…

2025年8月14日

資料8-2 市民意識調査設問項目について(素案) (PDF 96.7KB) pdf

問24 ハラスメントについて 問18 ハラスメントについて 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問19 ドメスティックバイオレンスについて Ⅰ-1…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】 ①実践的なワークを通して避難所開設の流れや運営の基本について学び、自分に何ができるのか、どのように行動するの…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のた…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つに No.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…

2025年8月13日

令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 407.4KB) pdf

、担い手不足や、イベントに対しましても、 効果的な取り組みをやっていく、持続可能な地域活動をすべく、地域により入って、取り組 んでいきたいと考え、今回 5 …

2025年3月6日

令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 514.4KB) pdf

りますが、それをきちんと 見ていただいていれば、もっと参加率は上がるのかなと思います。我々が地域の皆様 に言う以上に、市職員の方が徹底できるのではなかろうか…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

阜市役所が頑張ればなんとかなる。一 方で、それ以外の指標は岐阜市役所がどれだけ頑張っても、市民の方々の協力、活動が なければ達成できない。行動目標は岐阜市と…

2024年2月26日

【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和5年度当初) (PDF pdf

ュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動ので…

2024年2月26日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.7KB) pdf

は入札で加点ポイ ントがあります。こちらに関しては、1度認定を受けて3年毎に更新する という形で、常に更新していただいております。優良事業者については こ…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

の中でもいろいろなヒントがあったように思います。相談する相手や、あるいは助け 合える関係があると感じている市民の割合が下がっている原因の一つは、全体が高齢化し…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】  自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想のラ…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のた…

2024年12月24日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和6年度当初) (PDF 23 pdf

クシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 …

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 359.3KB) pdf

ろんなパブリックコメントを見せていただいて、女性だけがなぜ優遇されているか というようなご意見、今後もこう言った意見に対する丁寧な会話、対応が必要かなと い…

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