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仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 ..........…

８件 △３件 ※マークの意味・・・+増　△減　－増減なし 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）　 「評価指標」中間報告（抜粋） 計 画 改 …

になって おり、ワーク・ライフ・バランスに考慮した制度の整備に努めている。また、遠方に引っ越した従 業員に対してはフルリモートでの勤務ができるよう配慮し、本…

2,500人 ※マークの意味・・・　＋増　△減　－増減なし 目標値（市が主体的に推進し、めざす数値） 指標名 1 性的少数者に関する講座 実施回数 …

理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想のライフ プランを支援。 令和５年度は、コミュニケーションに…

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方針　７　就業分野にお…

め、様々なところでワークショップを開催しており、地域の方々とお話する 場をより多く持つよう考えています。 会長 事務局の説明そして桐生副会長から鏡島地…

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

様な働き方の、テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和５年 度以降も実施されるのでしょうか。 事務局…

理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想のライフプランを支援 する。 　演　題　『わたし』を後回し…

択肢の中でＬＩＮＥワークスを選択した理由は何か。 事務局 多くの方がＬＩＮＥを使っている中で、感覚的に馴染みがあると考えています。また、 ＬＩＮＥに…

↑ △8件↓ ※マークの意味・・・△マイナス　↑増　↓減　－増減なし ※各評価指標より、令和５年９月30日時点で更新されたものについて抜粋して掲載。 6 …

人 14 ラブリークィーン 株式会社 代表取締役社長 井上　武 岐阜市加納寿町2丁目5番地 １・2・3 自薦 民間 営利 法人 13 岐阜市女性…

女性の参画率 ※マークの意味・・・△マイナス　↑増　↓減　－増減なし 12 認知症サポーター養成講座 年間受講者数 計 　 画 　 改 　 …

し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極 的に女性活躍推進に取り組んでいる…

大学のゼミナールでワークショップをする ということですが、高校生にもできませんか。学習指導要領も変わり、今まで「総合学 習」だったものが「総合探求」に変わり…

　「男女の自立とワーク・ライフ・バランス」「デートDV…今の恋愛、本当にいい関係ですか？」などを主な演題として、男女 共同参画の実現を目指す草の根的意味合い…

りを行い、率先してワーク・ライフ・バランスを推進します。 !2#345()*+,-./01 !"#$% wBg (xyz ({xS|"}~ (¡¢ 　…

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 ..........…