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2023年2月1日

【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 98.7KB) pdf

実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでいる。 …

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

事と子育て・介護等の両立のための情報の提供 ① 市役所における男女の職域の拡大と女性管理職起用の推進 ② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 …

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

女ともに仕事と家庭の両立を実現できるよう、育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されている。医 師として活躍しながら3人の子育てに励まれ…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

事と子育て・介護等の両立のための情報の提供 ① 市役所における男女の職域の拡大と女性管理職起用の推進 ② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 …

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

事と子育て・介護等の両立のための情報の提供 9 市役所における 男女共同参画 ① 市役所における男女の職域の拡大と女性管理職起用 の推進 ② 市役所に…

2024年2月26日

【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 150.2KB) pdf

ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度…

2022年12月7日

資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 149.1KB) pdf

ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度…

2022年12月7日

資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 (PDF 464.0KB) pdf

事と子育て・介護等の両立のための情報の提供【新規】 主な取組 ・企業への就労環境に関する講師派遣等の支援 ・両立支援に向けた企業の取組の促進 ・…

2025年3月6日

令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 514.4KB) pdf

を深めているところの両立ができていてすごく好ましいです。やはり具体的に 市の職員さんに興味を持ってもらうことや、課題を分かってもらうことと自分の職業 とマッ…

2022年12月7日

資料6 基本計画の策定について (PDF 615.8KB) pdf

事・育児・介護などが両立でき る環境の整備に取り組む必要がある ⑤ AI、IoT 等の科学技術の発展に男女が共に寄与するとともに、その発 展が男女共同参…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

事と子育て、介護との両立のための情報の提供とか企業への働きかけというの が盛り込んでいただけていますが、今、お話を聞いていても、いわゆる50歳以上の大 人が…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

・「仕事と子育ての両立支援策 の方針について」閣議決定 ・「育児休業法」改正(対象とな る子の年齢の引上げ等) 平成 14 年 (20…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

・「仕事と子育ての両立支援策 の方針について」閣議決定 ・「育児休業法」改正(対象とな る子の年齢の引上げ等) 平成 14 年 (20…

2024年2月26日

【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 228.8KB) pdf

  3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されてい る…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

・「仕事と子育ての両立支援策 の方針について」閣議決定 ・「育児休業法」改正 (対象となる子の年齢の 引き上げ) 【全面施行平成 14】 …