3~7年度) 人事課 31 第 4 章 評 価 指 標 指標名 現状値 (R4年度) 目標値 (R9…
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3~7年度) 人事課 31 第 4 章 評 価 指 標 指標名 現状値 (R4年度) 目標値 (R9…
R3~7年度) 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数(技術職) 9 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 計…
委員 先ほどの人事課の数値について、達成するための施策・方法は周知活 動以外にあるのか、具体的な施策があるのか。 事務局 担当課に確認し、後日回…
R3~7年度) 人事課 10 市役所における管理的地位に ある職員に占める女性割合 9 市役所における新卒採用 職員の女性の数(消防職) 対前年…
行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 年度別目標値 7 市役所における新卒採用職 員の女性割合(事務職) H29.3.31現在 人事課 …
ありますので、人事課や連合会長さん方と意見交換などをしながら、より深くかかわること ができないかということを模索しています。 2点目、DXの関係です…
力 市民病院 医事課 継 続 125 (0) ・性暴力被害の相談に関しては、性 別問わずぎふ性暴力被害者支援セン ターが対応している。当院はそ…
行 動計画> 人事課 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 男女共生・生 涯学習推進課 人事課 審議会所管…
~令和7年度) 人事課 各附属機関等 所管課 行財政改革課 男女共生・生涯 学習推進課 (国)第5次男女共同参画 基本計画 (令和2年度~) …
主行動計画」 人事課 31 指標名 現状値 (R4年度) 目標値 (R9年度) 資料出所等 8 市役所にお…