109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） .. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 .…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ること ６ 育児休業、保育施設などが整備されていないこと ７ 男性は仕事、女性は家庭という社会通念があること ８ 夫またはパートナーの転勤 ９ …
2025年12月25日
資料3-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 136.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
２ 男性の育児・介護休業取得について 問１６、１７、１８ 男性の育児・介護休業取得について【一部追加】 Ⅳ-12、Ⅳ-13 問１９ 子育てにおける子どもとの接…
2025年12月25日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」(令和7年度当初) （PDF 3 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 …
2025年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 398.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
「あなたは男性が育児休業をすることについてどう思いますか。」 について、育児休業の期間を入れた方が答えやすいのではないか。 会長 いずれもご意…
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
取り組みとして、育児休業を無条件で 1年から 3年に延長、育児 短時間勤務について中学校就学前まで取得可能、妻の出産、家族の看護、子の学校行事への参加等の …
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促進 7 就業分野における男 女共同参画 (1) (1) 女性のチャ…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
きるよう、育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されている。医 師として活躍しながら3人の子育てに励まれた講師である伊藤瑞子氏から、これ…
2025年8月14日
資料8-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 96.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
２ 男性の育児・介護休業取得について 問１５ 女性が職業を持ち続けていくうえでの問題 Ⅲ-8 問１６ 男性の育児・介護休業取得について Ⅳ-12 （５） 問…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
109 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） .. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 .…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
所における男性の育児休業の取得日数の平均は何日くら いか。 事務局 それぞれの所管課に確認したところ、男女関係なく人格で選任しており、 分野に…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促進 7 就業分野における男 女共同参画 (1) (1) 女性のチャ…
2024年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 290.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休が取れないその…
2024年12月24日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和6年度当初） （PDF 23 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 …
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促進 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 ② …
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
所において男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくりの促 進 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 …
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員における 育児休業取得率 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
する法律 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（抄） ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ２ 第３次岐…
2022年12月7日
資料2 評価指標（案） （PDF 217.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員における 育児休業取得率 未達成1 社会・青少年教 育課 農業委員会事 務局 根拠となる計画の数値 が変更となったため 根拠となる計画の見…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
して、男性の 育児休業取得と育児参加という部分を丁寧に抽出していただいていて、大変心強いと 思いました。実際にこの計画の中で、具体的に施策を進めていただく中…
