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2025年8月13日

令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 407.4KB) pdf

くというのは、非常に価値があることです。 何か策を立てていただきたい。 委員 今回初めて参加させていただきますので、不見識もあるかもしれませんが、私の…

2025年8月14日

資料7 令和6年度中に申し出られた苦情等への対応状況 (PDF 111.5KB) pdf

本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男女共学とすることが必要であると考えている。 2)人文、家政系学科によっ…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

当 ・一人ひとりが価値ある大切な存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民なら…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

れ自体に良い、悪いの価値を含むものではなく、国際的にも使われている。 4 4 計画の期間 改定後の計画期間は令和5年度から令和9年度までの5年…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

れ自体に良い、悪いの価値を含むものではなく、国際的にも使われている。 4 4 計画の期間 改定後の計画期間は令和5年度から令和9年度までの5年…

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

男らしさ・女らしさの価値観アップデート  講 師 合田 文 氏  開催日 令和5年6月24日(土) 【女性に対するあらゆる暴力の根絶と環境づくり】 【男…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

) ・一人ひとりが価値ある大切な存在 として互いに認め合う教育を目指し ての実践を進める。 3 啓発資料の作成と 提供 人権啓発 センター 継 …

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

男らしさ・女らしさの価値観アップデート  講 師:株式会社TIEWA 代表取締役 合田 文氏  参加者:41人 【男女共同参画啓発誌(中学生向け)の作成 …

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

催 ・一人ひとりが価値ある大切な存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民なら…

2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 637.0KB) pdf

い方 の地元にいる価値観の醸成、方法としてはこういったイベントをやりたいのだけれど若い 人の意見を聞きたいということで取り込んでやっていただくというのがこれ…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

えで、いわゆる新しい価値観を持っている20代30代とい う若者が自分たちの地域のために汗をかこうかという状況を、どういう風にして創出 すべきかを変えていくこ…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

国籍、言語等、文化や価値観の異なる人々がその多様性 を相互に理解し、外国人市民が、生活者として、また、まちづくりの担い手として活躍できるよう必 要な施策を行…