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いなど未加入の理由が比較的明確である。若い世代 については「魅力がない」と言われることもあるが、行事を増やすことがかえって負担感につなが る場合もある。昨年…

る新卒採用職員の女性割合について、近年高い比率が示 され、令和 7 年度も 50％となっています。一方で、管理職に占める女 性の割合は 20％で、まだ課題が…

人（全体に 占める割合の約49％）であったが、特別に女性特有の相 談に関して女性職員を希望しての相談実績はなかった。 ※相談室の場所・開設時間 岐阜市民…

地 域にある市民の割合が、近年下がってきています。 また、岐阜市のことが好きな市民の割合、いわゆるシビックプライドという項目について も、年々割合が低下…

、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…

ください。（代筆でも結構です） ・本調査票および返信用封筒への記名は必要ありません。 ・統計的に処理いたしますので、個人の回答内容が特定されることはあり…

の、回答者の年齢層の割合は出ていますか。 事務局 平成 28年度市民意識調査の年齢層の割合は、まず 29歳以下が 10％、30 歳代が 11％、…

を伴う仕事をもつ人の割合 問１６ 働いていない人に占める就労経験者の割合 問１７ 働いたことがない人の今後 問１８ 仕事をやめた理由 問１９ 希望する就…

1,472人の男女の比率を教え てほしい。 事務局 認知症サポーター養成講座の年間受講者数の目標値につきましては、岐 阜市高齢者福祉計画を基に…

にお ける女性 比率 各附属機関等所管課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） 2 岐阜市女性…

を伴う仕事をもつ人の割合 問１６ 働いていない人に占める就労経験者の割合 問１７ 働いたことがない人の今後 問１８ 仕事をやめた理由 問１９ 希望する就…

線が かなり大きな割合を占めているが、それだけではなく、男性の制度利用、 育休をはじめとしたもの、女性が働くためにやっぱり男性の家事育児の - 4 - …

に おける女性 比率 各附属機関等所管 課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） 2 岐阜市…

岐阜市在住の職員の割合がわからない。 委員 3 点ほど質問、確認をさせていただきたいと思います。 まず各論からですが、先ほど一通り説明いただきまし…

の定めがある事業所の割合について、令和５年度が 67.5% で、令和６年度が 56.5%と、11％減となっているのはなぜか。 もう1点、昨年度…

、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高齢…

を伴う仕事をもつ人の割合 問８ 収入を伴う仕事をしているか 問１６ 働いていない人に占める就労経験者の割合 問９ あなたの就業形態 問１７ 働いたことがない…

いと思っている市民の割合が 40%以上の一方で、まちづくり活動に関わっている市民の割合が 20％で半分ということで す。このあたりの数字をもっと上げる方策を…

に おける女性 比率 改定時（R04年度） R04年度 計測値無 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減…

の数がどれくらいの比率か分からない。また、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 委員…