、年齢3区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15~64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…
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、年齢3区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15~64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…
を伴う仕事をもつ人の割合 問8 収入を伴う仕事をしているか 問16 働いていない人に占める就労経験者の割合 問9 あなたの就業形態 問17 働いたことがない…
に おける女性 比率 改定時(R04年度) R04年度 計測値無 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減…
、年齢3区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15~64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高齢…
の定めがある事業所の割合について、令和5年度が 67.5% で、令和6年度が 56.5%と、11%減となっているのはなぜか。 もう1点、昨年度…
いと思っている市民の割合が 40%以上の一方で、まちづくり活動に関わっている市民の割合が 20%で半分ということで す。このあたりの数字をもっと上げる方策を…
に おける女性 比率 各附属機関等所管 課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 (A+B+C) 2 岐阜市…
線が かなり大きな割合を占めているが、それだけではなく、男性の制度利用、 育休をはじめとしたもの、女性が働くためにやっぱり男性の家事育児の - 4 - …
岐阜市在住の職員の割合がわからない。 委員 3 点ほど質問、確認をさせていただきたいと思います。 まず各論からですが、先ほど一通り説明いただきまし…
加している市職員」の割合について、これは岐阜市役所が頑張ればなんとかなる。一 方で、それ以外の指標は岐阜市役所がどれだけ頑張っても、市民の方々の協力、活動が …
卒採用職 員の女性割合(事務職) 3 6 女性人材リストの活用件数 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機 関・委員 会等の委…
の数がどれくらいの比率か分からない。また、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 委員…
管理的地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基づいて設定した…
にお ける女性 比率 3 男女共同参画優良事業者数 (累計) 5 女性がいない附属機関・ 委員会等の数 B 地方自治法第202 条の3に基づ…
いの地域にある市民の割合」について、52.4%、52.2%、52.3%、49.7%、42.1%と段々 下がっているのは大問題だと個人的には見ていますが、それを…
という論点での風潮が結構多いです。けれど もこの人を若者と組み合わせたら成果が出ると思います。行動面は高齢者として難しい面もあるか もわからないですが、そこ…
公民館主事の男女 比率がどれくらいか分かれば教えて下さい。 会長 建設的なご意見で今後の参考になろうかと思います。もし、何か資料があればご回答 い…
参加している市職員の割合」 が75%は低すぎる。意識を変えてほしい。我々も、市の職員にあれをやってほしい、これ をやってほしいというのは正直なところありませ…
員におけ る女性比 率 H29.6.1現在 C (A,B以外の委 員会等) 40.0% 対前年度増減 A 地方自治法第180 条の5に基づく…
般行政職の男女の採用比率で差が出ているのは意図があってこうい う数値になったのか。 事務局 一般行政職の中でも職種がいろいろあり、事務職以外にも技…