、氏名（姓のみ）及び区分（一般または報道関係者の別）を記入いただきます。 事務局 担当課名男女共生・生涯学習推進課 電話番号058-214-479…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
。 また、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 …
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過程に参画する機会の拡充 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのための…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
。 また、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 …
2025年8月14日
資料8-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 96.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
いて（未婚者/既婚者区別なく） 問６ 結婚しない理由 問７ 少子化が進んでいる原因 問８ 安心して子どもを育てるためには 問９ 老後についての不安 問…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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自治会の加入未加入を区別するというところについては自治会連合会さんの方に頭 を下げる形になっているのですが、基本的には二十歳の集いというのは、元々成人式 で…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
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世代別と、あるいは地区別で出せるのでしょうか。また、市民意識調査の回収 率はどのくらいでしょうか。 事務局 はっきりした数字は持ち合わせておりませんが…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過程に参画する機会の拡充 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのための…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
。 また、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 …
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
います。 男女を区別するということはどこまで行っても必要な部分はあるのだと思いますけれ ども、差別はいけないという人権教育をやっていかないと、誤解を招いて…
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
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彼らが総合計計画の地区別計画づくりなどで活躍しています。中学生ファシリテータ ーの存在も聞いたことがあります。 回答としては、ファシリテーターの養成講座に…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
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多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過 程に参画する機会の提供 (2) 男女共同参画社会に向 けての女性のエンパ ワーメント 8 就業分野におけ…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過程に 参画する機会の拡充 (2) 男女共同参画社会に向けて の女性のエンパワーメント 7 就業分野におけ …
