考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備（No.８「働きがいも経済成長も」）や、これら以外にも、No.１「貧困をなくそ う…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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①性暴力被害者の受け入れ2 性暴力被害者の 夜間緊急診療の 受け入れ体制へ の協力 担 当 継 続 性犯罪について犯罪被害者等支援金（重傷病…
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
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プやワールドカフェを受け入れる素地が整っているのでしょうか。自治 体の中には幹部職員がワークショップには否定的で、いかにして波風立てず無難に市民の声を収め …
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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の夜 間緊急診療の受け 入れ体制への協力 市民病院 医事課 継 続 125 (0) ・性暴力被害の相談に関しては、性 別問わずぎふ性暴力被害…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
の夜 間緊急診療の受け 入れ体制への協力 市民病院 医事課 継 続 125 (0) 0 施策の方向（２）メディアにおける人権尊重 具体的施…
2022年3月30日
令和3年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 365.6KB） pdf
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月 1 日か ら受入れという新たな在留資格を設けるなどにより外国人が増加しており、岐阜市に在 住する外国人人口は、コロナ禍前には R2.2.1 時点で 9…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
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考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる職 場環境の整備（№８「働きがいも経済成長も」） 男女共同 参画基本 計画 【現行計画の…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
み期間のみの利用者を受け入れた。 自校の児童を受け入れても、まだ定員に余裕があれば、他校の児童を受け入れた。 一部の児童クラブに実験的に学習支援員を配置…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備（No.８「働きがいも経済成長も」）や、これら以外にも、No.１「貧困をなくそ う…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
てしまうと、かえって受け入れづらいのではないかと 思います。男女というように人間全体の、全員にというようなイメージでいくと受け 入れていけるのではないかと思…
