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市住民自治基本条例に基づく協働のまちづくりに関する計画と、国際化の 観点から策定した岐阜市多文化共生推進基本計画がある。両計画はそれぞれ別の計画として運用し …

う。）第2条の規定に基づき、岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会（以下「委員会」という。）を設置する。 　（所掌事務） 第2条　委員会は、次に掲げる事項…

う。）第2条の規定に基づき、岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会（以下「委員会」という。）を設置する。 　（所掌事務） 第2条　委員会は、次に掲げる事項…

　障害者虐待防止法に基づいた障害者虐待防止センタ― の機能を果たすため、専門かつ同性の相談員を配置し対 応した。 　障がい者虐待の通報義務等の啓発活動を実…

20条第８項の規定に基づき、岐阜市男女共同参画推進審議会（以下「審 議会」という。）の組織及び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長…

第4条第1項の規定に基づき、岐阜市男女共同参画推進 条例に係る苦情等の対応に関する要綱（平成１７年１０月６日決裁）第2条 に規定する苦情等の申出のうち岐阜市…

しました。この条例に基づき、平成 30年３月に「第３次岐阜市男女共同参画 基本計画 ぎふし未来スケッチⅣ」（計画期間：2018年度～2027年度）を策定し、市…

令和５年一部改定）に基づき、さまざまな取り組みを進めて まいりました。 時代が大きく変化する中、今回「第４次岐阜市男女共同参画基本計画」を策定するにあた…

。）第15条の規定に基づき実施する事業者の表彰（以下「表彰」と いう。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象とな…

女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数（技術職） 9 6 女性人…

今のようなご発案に基づき、各課で情報共有しながら、それぞれの部署 が行っている事業に反映するような形で、広げられる部分があればご 検討いただければと思いま…

女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数（技術職） 9 6 女性人…

第4条第1項の規定に基づき、岐阜市男女共同参画推進 条例に係る苦情等の対応に関する要綱（平成１７年１０月６日決裁）第2条 に規定する苦情等の申出のうち岐阜市…

20条第８項の規定に基づき、岐阜市男女共同参画推進審議会（以下「審 議会」という。）の組織及び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長…

担 等 に 基 づ く 社 会 の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社 会 活 動 の 自 由…

」という。）第３条に基づき調査し、その結果は以下のとおりです。 １） 本市では、令和６年３月に策定した岐阜市立女子短期大学将来構想に基づき、 女子短期大学…

第180 条の5に基づく委員会 等 R04.6.1現在 36.7% 対前年度増減 年度別目標値 7.2% 対前年度増減 29.1% 対前年度…

しました。この条例に基づき、平成 30年３月に「第３次岐阜市男女共同参画 基本計画 ぎふし未来スケッチⅣ」（計画期間：2018年度～2027年度）を策定し、市…

第180 条の5に基づく委員会 等 男女共同参画優良事業者数 （累計） 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） B　地方自治法第202 条の3…

。）第15条の規定に基づき実施する事業者の表彰（以下「表彰」と いう。）に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象とな…