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者等から接触があった場合は、速やかに市長へその旨を報告するものとする。 　（庶務） 第5条　委員会の庶務は、市民協働生活部市民協働生活政策課において処理する…

変化が見込 まれる場合は、随時、計画の見直しを検討するものとします。 また、第３次計画期間が終了する令和９年度には本計画で設置する目標値（Ｐ.30-33）…

もって組織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第６項及び第…

ングを必要と判断した場合、公認心理師もしくは臨床心理士によるカウンセリングを実施する。 【妊婦等包括相談支援事業（伴走型相談支援）　（保健予防課）】 　こど…

変化が見込 まれる場合は、随時、計画の見直しを検討するものとします。 また、第３次計画期間が終了する令和９年度には本計画で設置する目標値（Ｐ.30-33）…

業者が対応しますが、場合によっては岐阜 市が一緒に対応するというように決めております。 委員 定員を増やすために臨時的に民間委託されたという形…

要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会規則（平成14年岐阜市規 則第44号）第4条第1項の規定により設置された条例第20条第1項に規定する岐…

談員が必要と判断した場合に限り、公認心理師もしくは臨床心理士 によるカウンセリングを実施する。 　法的解決策として、弁護士による法律相談の活用。 　毎週月…

た当市附属機関がある場合は、「備考」欄にその旨を記入してください。 　(2) ＊1印の部分は、任意記載です。 (3) ＊2「勤務先・通学先・事業所等」は…

条件を満たさな い場合を考慮し、請求時効を 2年から 3年に延長。復職後も安心して働ける体制を整えている。 性別によって、力の差や不調に違いがあることを相…

いない方は、結婚した場合にどのようにしたいかを選んでください。 問７ 自宅での介護は、主に誰が担うべきだと思いますか。 あてはまるものを１つだけ選…

（１）に該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当するものに○を付けてください。 該当項目（２）　　１　男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活…

（前号に該当する場合を除く。）。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能…

、妻 でなくて夫の場合もあるので、「介護を受ける人の子どもの配偶者」の 方がいいのではないか。 問 16「あなたは男性が育児休業をすることに…

やっている、そうしたケースまで含めて、「やっていますか」と 職員に問いかけ、基本的には自薦という形で手が挙がる。そこで活動内容について聞 き取り、市長から表…

慣 習で続いている場合があります。 そのような場合、そもそも歴史的使命を終えた活動に対して、担い手がいないと言っても、 空回る一方で、地域の状況は改善し…

介護は 女性が担うケースが多かったことに対してこれから啓発していくのであ れば目標を男女比で表した方が良いのではないか。 事務局 担当課が立てて…

（前号に該当する場合を除く。）。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能…

も、結果が付いてくる場合もあればそうでない場合もある。そう なってくると、岐阜市民や事業者の連携協力なしには達成できないという部分がありま す。改めて以上の…

（１）に該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当するものに○を付けてください。 該当項目（２）　　１　男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活…