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2025年8月13日

令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 407.4KB) pdf

ています。 多種多様化しておりますので、やめる選択肢がなかなか取れず困っているという状況があ り、そういった部分は、情報共有をしながら、ぜひ教えていただき…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

の能力や意欲を高め、多様な分野で活躍できるよう学習機会を提供する。自己理解から学び直し、意思決定の場への 参画に必要な知識の習得やチャレンジ機会の拡充など、女…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

の改善の促進 ② 多様な働き方の情報の提供及び支援 ① ワーク・ライフ・バランスに関する学習機会と情報の提供 ② 仕事と子育て・介護等の両立のための情報の…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

います。 また、多様な人がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら…

2025年8月14日

資料7 令和6年度中に申し出られた苦情等への対応状況 (PDF 111.5KB) pdf

、 本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男女共学とすることが必要であると考えている。 2)人文、家政系学科…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

います。 また、多様な人がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら…

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

ポ ートするような多様なあり方があると思います。タブレットを配布する以外でのサポート体 制が必要だと思います。庁内でどういう検討がなされているか、すでに進ん…

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

を対象に、学習活動や多様な体験活動を通じて、自主性や社会性を育てることを目的とした「自 立支援教室」を運営し、一人ひとりに合わせた支援を行う。また、学校と連携…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

めの支援 (4) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ② 多様な働き方の情報の提供及び支援 ① ワーク・ライフ・バランスに関する学習機会と情報 …

2023年8月23日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 324.9KB) pdf

標Ⅲのところですが、多様な働き方の、テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和5年 度以降も実施されるのでしょう…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

解の促進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② …

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

の改善の促進 ② 多様な働き方の情報の提供及び支援 ① ワーク・ライフ・バランスに関する学習機会と情報の提供 ② 仕事と子育て・介護等の両立のための情報の…

2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 637.0KB) pdf

ざいますが、考え方が多様化する中で、思う ように加入促進が図れていないというのは認識しているところです。 会長 課題としては認識しているけどもな…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

います。 また、多様な人がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら…

2022年12月7日

資料4 岐阜市男女共同参画概要版 (PDF 2.0MB) pdf

の啓発と、性に対する多様な認識に関する学習機会の提供及び相談体制の充実を図ります。 !"#$9 &’"OP(QR+ST"UV678W"XY  男女がともに…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

を対象に、学習活動や多様な体験活動を通じて、自主性や社会性を育てる  ことを目的とし、一人ひとりに合わせた支援を行った。また、学校と連携してアウトリーチでの支…

2022年12月7日

資料6 基本計画の策定について (PDF 615.8KB) pdf

に発揮できる、公正で多様性に富んだ、活力ある持続可能な社会 ②男女の人権が尊重され、尊厳を持って個人が生きることのできる社会 ③仕事と生活の調和が図られ…

2022年12月7日

資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 (PDF 464.0KB) pdf

多様な働き方の情報の提供及び支援【新規】 主な取組 ・多様で柔軟な働き方の促進 ・多様な働き方に関する学習機会の提供 ・多様

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 359.3KB) pdf

同参画社会というのは多様性の包摂というところを非常に大きく 大切な側面として重要なんだと改めて感じたのが1点。もう1点は、男女共同参画っ て内閣府がやって、…

2021年9月21日

令和3年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 669.3KB) pdf

のかを考えたときに、多様な意見を交わし合って議論し、アイデアが浮か んでくるような、そういうネットワークとしての仕組み、組織の在り方を地域の中に作 8 …

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