公開 傍聴人の定員定めなし 傍聴の手続 傍聴を希望される方は、会議開始予定時刻の15分前までに開催場所にお越しください。会場前で受付いたします。その際、氏…
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2026年2月19日
令和7年度第2回岐阜市民生涯学習推進協議会の開催について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年4月1日
岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会要綱｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者評価委員会
第5条 この要綱に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員会が別に定める。 附 則 （施行期日） 1 この要綱は、平成25年4月1日か…
2025年4月1日
岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会要綱｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市市民協働生活部指定管理者選定委員会
第6条 この要綱に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員会が別に定める。 附 則 （施行期日） 1 この要綱は、平成25年4月1日か…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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の基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、昭和 54 年に婦人問題担当窓口…
2025年12月25日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」(令和7年度当初) （PDF 3 pdf
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2 介護休業制度の定めがある 事業所の割合 10 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 指標名 副校…
2025年12月25日
参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 138.2KB） pdf
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に関し、必要な事項を定めるものとする。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次の各号…
2025年8月14日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.2KB） pdf
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に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長） 第２条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 ２ 会長は、審議会の会…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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減 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 10 対前年度増減 ３人／18人 対前年度増減 ０人／３人 対前年度増減 対前年度増減 市内の中…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
の基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、昭和 54 年に婦人問題担当窓口…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
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育児休業制度の定めがある事業所の割合について、令和５年度が 67.5% で、令和６年度が 56.5%と、11％減となっているのはなぜか。 …
2025年8月14日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
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に関し、必要な事項を定めるものとす る。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出（以下「申出」という。）は、苦情等申出書（第1号様式）を市 長に提出…
2025年8月14日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.2KB） pdf
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、委員の互選によって定める。 （会議） 第3条 部会の会議は、市長の求めに応じ、部会長が招集する。 2 部会長は、必要があると認めるときは、部会の委…
2024年8月1日
資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 70.0KB） pdf
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に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長） 第２条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 ２ 会長は、審議会の会…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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減 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 10 ２人／23人 指標名 子ども保育課8 改定時（R04年度） R04.4.1現在 ７箇所／51…
2024年8月1日
資料4-2 苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
、委員の互選によって定める。 （会議） 第3条 部会の会議は、市長の求めに応じ、部会長が招集する。 2 部会長は、必要があると認めるときは、部会の委…
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
に関し、必要な事項を定めるものとす る。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出（以下「申出」という。）は、苦情等申出書（第1号様式）を市 長に提出…
2024年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 290.1KB） pdf
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年度の中頃に目標値を定めたため、そ の参考とした数値の方が令和３年、４年のコロナの時期であったために、 認知症サポーターの人数が減少し、今後コロナ禍があけて…
2024年12月24日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和6年度当初） （PDF 23 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2 介護休業制度の定めがある 事業所の割合 10 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 指標名 副校…
2023年8月23日
資料2－1苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
し、必要な事 項を定めるものとする。 （苦情等の申出） 第2条 苦情等の申出は、苦情等申出書（第1号様式）を市長に提出することに より行うものとする…
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
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ながら、今回の数値を定めている形になります。庁内でもいろいろな意思決定機 関と相談しながら、決めています。また、審議会での議論の経緯も説明しながら決めていっ …
