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） 「岐阜市労働実態調査」 労働雇用課 11 事業所における育児休業 の取得率 男性 16.1% （R３年度） 女性 99…

率 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 男性 女性 12 介護休業制度の定めがある 事業所の割合 10 育児休業制度の定めがある 事業…

スなどをしているのが実情でございます。 3 名増員ということですが、1 人 10 地区ほど担当しますので、50 地区ありますので 5 名という積算でありま…

の 人件費等地域の実情にあった使い方を良しとするものです。しかし、そのためには担い手不足の 問題も解決せねばなりません。これらの問題を少しでも解決できるよう…

　パンフレットは労働実態調査に同封し、企業等に幅広く配布することで、表彰制度、受賞事業者のＰＲを図る。 ＜配布対象/仕様/作成部数＞ 市内事業者及び近隣大学…

ております。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができるかは わかりませんが、やれるところから考えていきます。…

4人 「岐阜市労働実態調 査」 労働雇用課 ４人／30人 対前年度増減 育児休業制度の定めがある 事業所の割合 10 ２人／23人 指標名 …

ち合わせていないのが実情ですが、２つほど大きく理由がある と思います。１つ目は委員が発言したような、地域コミュニティに帰属したくないというご 意見。今は世の…

援を行う。 ⑥労働実態調査の実施とその活用 　労働の実態を把握するためのアンケート調査を実施し、行政上の基礎資料 とする。 　　　対象　　市内2,500…

「岐阜市労働 実態調査」 労働雇用課 18 「男女が平等に生活や活動ので きるまちだと思う」と回答した 人の割合 「市民意識調 査」 総合…

交付金化したけれど、実態と しては変わっていない。新しく入ってきた団体が、なかなか補助金をもらえない等ハー ドルがあります。そういった課題をどう乗り越えるか…

「岐阜市労働 実態調査」 労働雇用課 母子家庭等自立支援給付金事 業の支給件数 市内の高等学校 における女性の 管理職数 教頭 計 　 …

） 「岐阜市労働実態調査」 労働雇用課 11 育児休業の取得率 男性 16.1% （R３年度） 女性 98.0% （R３年度…

がある ⑨地域の実情・特性を踏まえた主体的な取組が全国各地で展開されるよ う、男女共同参画センター等との連携を含め、地域における様々な主 体が連携・協働…

り手がいない のが実情ですので、どうしたらいいのかなという気持ちもあります。 委員 うちの地元の二十歳の集いでは、決して性別によって支配関係があるよ…

を周知し、各クラブの実態、意見を幅広く調 査した上で、協議していくこととした。 また、各自治会のクラブの活動目的の啓発については、現在も啓発活動を継続中…

か。役割分担や連携の実態などをご教示いただけますと幸いです。 回答としては、公民館主事は、公民館の事業運営に関する管理運営を行うための事務などを担う 役割…

いるのか。その辺りの実態などを教えていただけますで しょうか。 事務局 まず、1点目のシビックプライドの主なターゲットは、広く市民全般となります。ま …