現」に向けて、これまでも様々な取り組みを推進してき ましたが、現在でも多くの分野で課題が残されています。 男女の結婚観や就業に対する考え方、個人の生き方や…
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現」に向けて、これまでも様々な取り組みを推進してき ましたが、現在でも多くの分野で課題が残されています。 男女の結婚観や就業に対する考え方、個人の生き方や…
ション 労働なんでも相談を毎週金曜日に開設する。 心と身体がリラックスできる時間と空間(居場所)を提供し心の負 担から逃れ、喜びや幸せを共有したり、対…
現」に向けて、これまでも様々な取り組みを推進してき ましたが、現在でも多くの分野で課題が残されています。 男女の結婚観や就業に対する考え方、個人の生き方や…
3 1と2のどちらでもない 4 回答しない ※本調査は、男女共同参画に関する意識などを調査するため、性別をご回答いただいています。 …
2(女性)のどちらでもない」と いう選択肢を入れた理由は何か。 問 17 について、今、こども家庭庁が、イクメンから共育(ともいく)に 変更しているの…
いと思いま した。でもそういうところはあまり知られてないという面もありますので、もう少し 広報をした方がいいのではないかと思います。 市職員の社会貢献活…
の取り組みを他の地域でも行えるよう取り組みを紹介することにより、担 い手不足を解消し、持続可能な取り組みができたらと考え、今取り組んでいるところでござ 4 …
てしまいますが、それでもやはり原点に返って、こんなことをしていた、 これは無駄だとか、いろいろな意見が住民の方から出てきました。各種団体もそうです が、住民…
律相談 ⑤労働なんでも相談 ⑥労働実態調査の実施とその活用 ①様々な媒体での情報の提供 法的解決策として、弁護士による法律相談の活用。 毎週月・水…
りますが、職員間でも繁忙の差がありますので、係や課員全員で平準化 できるよう取り組んでいるところです。 委員 産後ケア事業で訪問型を新たに追加さ…
題をえぐり出して少しでも良くし、できているところは素晴らしさを再 度実感する、そこから学ぶことは何かを皆さんで共有したいです。 会長 元々協働のまちづ…
なのか、それとも今までも利用されたこ とがある方なのか。 事務局 担当課へ確認し、後日回答します。 委員 女性人材リストはどういうところに…
ますので、あくまでも地域によってかなり特性が違うのかなと思います。 また、公民館についてですが、公民館長というより実質的な公民館の運営自体は主事 さん…
局 一般行政職の中でも職種がいろいろあり、事務職以外にも技術職を含 む数となっているので、応募数が男性の方が多くなっています。そのた め、採用の男女比率も…
れたので、他の講義等でも取り 扱ってもらう、掲示してもらうとより多くの大学生にも周知できると思います。 2点目、資料4にあるSNS活用について、若者世代に…
図る。 ⑤労働なんでも相談 労働なんでも相談を毎週金曜日に開設する。 5 単位:千円 基本目標Ⅰ 男女の人権尊重 方針1 男女の人権の擁護 …
った。 ⑤労働なんでも相談 労働なんでも相談を毎週金曜日に開設した。 ③女性センター相談業務 労働問題の悩みをセンター相談員や専門家が聴き、問題解決…
うのを一般的な話でもいいので、教えていただきたい。 3 点目、地域担当職員の話がありまして、地域担当職員として委嘱している方々は、 管理職の方が中心…
録してください。他市でも連携していますが、 県内で岐阜市が初めて連携したということです。 だれでも情報発信できますので、皆さんと協力していろいろな場につな…
だと思います。いつまでも達成できなかったで、5 年、10 年、 15 年経つよりも理想的かと思うので、その辺りは、改めて検討していただきたいところで 3 …