職 員の女性の数（技術職） 達成 毎年1人以上 9 市役所における新卒採用職 員の女性の数（消防職） 累計10人 累計20人 毎年1人以上 未達…
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2024年12月24日
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和6年度当初） （PDF 23 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員の女性の数（技術職） 9 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 計 画 改 定 5 女性がいな…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
員の 女性の数（技術職） H29.3.31現在 R4.3.31現在 毎年１人以上 １人/24人 １人/16人 ９ 市役所における新卒採用…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員の女性の数（技術職） 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合（事務職） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年…
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職 員の女性の数（技術職） 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 12 認知症サポ…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2023年8月23日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
あり、事務職以外にも技術職を含 む数となっているので、応募数が男性の方が多くなっています。そのた め、採用の男女比率も男女の母数によって差が出てしまっている…
2022年12月7日
資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について （PDF 192.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
職員の女性割合 （技術職） 6 H29年度 未達成 1件 対前年度増減 年度別目標値 対前年度増減 C （A,B以外 の委員会等） 40.…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
員 の女性の数（技術職） H29.3.31現在 R4.3.31現在 毎年１人以上 １人 １人 ９ 市役所における新卒採用職員 の女性…
