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2026年8月12日

資料7-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf

研修やICT活用推進教師研修はもちろん、初任者研修な どの基本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎなが ら、メディアリテラシーやデジタルシティ…

2026年3月19日

令和7年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 481.6KB) pdf

いした次第です。三浦先生には、またご相談に乗っていただ ければ幸いです。 委員 わかりました。情報提供はできると思います。 16 …

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

の学習を充実する 教員に男女平等についての 研修を推進する 管理職(校長や教頭)に 女性を増やしていく 全体 男性 女性 17.0 60.0 …

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

を充実する 3 教員に男女平等についての研修を推進する 4 管理職(校長や教頭)に女性が増えるよう、男女関わらず活躍できる環境を整備する 5 その他…

2025年12月25日

資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) (PDF 291.4KB) pdf

を充実する 3 教員に男女平等についての研修を推進する 4 管理職(校長や教頭)に女性を増やしていく 5 学級委員などの選出で会長・委員長は男子、副…

2025年3月6日

令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 514.4KB) pdf

は小学校中学校で校長先生 に向かって国旗を背景にして、それで壇上で表彰をする形をとっていましたが、それ をフロアに向かって従来の校長先生が立っておられたとこ…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

の学習を充実する 教員に男女平等についての 研修を推進する 管理職(校長や教頭)に 女性を増やしていく 全体 男性 女性 17.0 60.0 …

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

研修やICT活用推進教師研修はもちろん、初任者研修な どの基本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎなが ら、メディアリテラシーやデジタルシティ…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

年度に調査した生徒や先生からのアンケートも参考にし、内容に反映させた。また教職員向けに「活用の手引き」を併せて配布 し、配布後の生徒の反応や意識の変化について…

2025年8月13日

令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 407.4KB) pdf

センターを支えている先生方は、できると思います。 委員 一市民として、岐阜市の住民自治基本条例の素晴らしい冊子 ・パンフレット、協働のまち づくり推進…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

研修やICT活用推進教師研修はもちろん、初任者研修など の基本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎながら、 メディアリテラシーやデジタルシティ…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

年度に調査した生徒や先生からのアンケートも参考にし、内容に反映させた。また教職員向けに「活用の手引き」を併 せて配布し、配布後の生徒の反応や意識の変化について…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

ますが、先日小学校の先生に用事があり、5 時過ぎに電話をしたところ、今日 は終了しましたとのことでした。このようなことでいいのかと思いました。近所のお子様のこ…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

年度に調査した生徒や先生からのアンケートも参考にし、内容  に反映させた。また教職員向けに「活用の手引き」を併せて配布し、配布後の生徒の反応や変化につ  い…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

ただよく思うのは、先生方の意識。男女平等だよねって、男子も女子も分け隔てなく と言っておきながら、つい「さすが男子は」と言ってしまう自分がいたり、「やっぱ …

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

の学習を充実する 教員に男女平等についての 研修を推進する 管理職(校長や教頭)に 女性を増やしていく 全体 男性 女性 17.0 60.0 …

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 385.9KB) pdf

たのですが、各委員の先生方、事務局の方にお伝え いただき、次回第2回のときに詳細に議論をさせていただければと思います。 閉会のあいさつ 【閉会】

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

研修やICT活用推進教師研修はもちろん、初任者研修などの基 本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎながら、メディア リテラシーや情報モラルなど…

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

年度に調査した生徒や先生からのアンケートも参考にし、内容に反映させる。また教職員向けに「活用の手引き」を 併せて配布し、配布後の生徒の反応や意識の変化について…

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

でお世話になっている先生に相談したところ、大学の講義 でチラシを配るのが、一番効果が見込めそうという意見でした。 会長 意見を伺いたいと思います。い…

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